[9076]《人力资源开发与管理》.doc

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2019-07-20 发布于四川
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单项选择题 1、?设置岗位的基本原则是（??） ?D. 因任务设岗 ?E. 因事设岗?? ?因关系设岗 ?因人设岗 2、?1-5年的人力资源规划称为（??）。 ?A. 长期规划 ?短期规划 ?中期规划?? ?组织规划 3、?针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（??）。 ?B. 行为规范 ?技术规范 ?管理制度 ?业务规范?? 4、?现代人力资源的基本职能 ?C. 保持、奖惩、调动、评价 ?录用、保持、发展、考评、调整?? ?计划、组织、监督、激励、协调、控制? ?录用、保持、提高、晋升 5、在使用绩效考评的关键事件法时，（ ???）。 ?考评者记录并观