制度专题训练版.ppt

一、 制度特点 魅力无限 快速通道 业绩累计 级别只升 永不降级 一国加入 多国资格 全国分红 全球受益 自由灵活 轻松创业 公平合理 多劳多得 互助共赢 积分叠加 资格继承 永续经营 二、六大奖项 轻松获利 总奖金比例54.8% 一、销售激励奖 30% 二、杰出销售奖 3% 三、领导奖 14% 四、荣衔奖 5.5% 五、特别奖 1.8% 六、卓越贡献奖 0.5% 三、 累计升级 轻松创业 如何成为我们的经销商呢？需要两个条件: 1、提供身份证复印件和银行卡复印件，本人亲自填写顾客调查问卷，并亲笔签名。 2、需要一个推荐人。 如何晋升业务代表呢？自用产品2000元，晋升业务代表。 如何晋升为业务主任呢？晋升业务主任有4个途径: 1、晋升为业务代表后，备货2万晋升为业务主任； 2、直接拓展8个业务代表，晋升为业务主任； 3、培养3个业务代表，整体营业额达到2.4万人民币，晋升为业务主任； 4、培养2个业务代表，整体营业额达到4.8万人民币，晋升为业务主任。 我们主推第一种途径，因为可以快速复制成功 次推第二种途径，先宽后纵，宽度决定收入 培养4个主任，业绩达标，晋升为业务经理 培养4个经理，业绩达标，晋升为高级业务经理 培养2个高级经理，晋升为铜狮 培养3个高级经理，晋升为银狮 培养4个高级经理，晋升为金狮 培养4个金狮，晋升为董事 再拓宽6位高级经理，晋升为五星荣誉董事 四、主任如何盈利 主任奖金三小项： 基本销售奖： 20% 业务代表级差奖： 5% 快速通道浮动奖： 5% 五、经理如何盈利 六、高级经理如何盈利 高级经理奖金七小项: 1、基本销售奖: 30% 2、业务经理级差奖： 5% 3、业务主任级差奖: 10% 4、业务代表级差奖: 15% 5、全国分红： 3% 6、第一代领导奖： 6% 7、第二代领导奖： 3% 七、荣衔如何盈利 这样的收入你是否满意？如果不满意，可以晋升为铜狮。 培养2个高级经理晋升为铜狮，铜狮在高级经理的基础上再加上三项奖金； 全球分红2% 旅游奖0.3% 领导奖 1% 累计达10项奖金，健康的铜狮是高级经理的两倍收入! 如果不满意，可以晋升银狮. 培养3个高级经理晋升为银狮，银狮在铜狮的基础上再加三项奖金； 全球分红1% 名车奖0.9% 领导奖0.6% 累计达13项奖金，健康的银狮是高级经理的三倍收入! 如果不满意，可以晋升金狮. 培养4个高级经理晋升为金狮,金狮在银狮的基础上再加三项奖金； 全球分红1% 游艇奖0.2% 领导奖0.6% 累计达16项奖金，健康的金狮是高级经理的四倍收入! 如果不满意，可以晋升董事. 培养4个金狮晋升为董事，董事在金狮的基础上再加七项奖金； 全球分红0.5% 别墅基金0.2% 领导奖 0.6% 0.6% 0.4% 0.4% 0.4% 累计达23项奖金，健康的董事是高级经理的16倍收入! 如果不满意，可以晋升五星董事. 在董事的基础上再培养6位高级经理晋升为五星董事，在董事的基础上再加三项奖金； 全球分红1% 飞机基金0.2% 领导奖0.4% 累计达26项奖金，健康的五星董事约是高级经理的22倍收入! 还有丰厚的卓越贡献奖0.5% ，这样晋升为五星董事年薪近千万! 恭喜你在国际的创业平台上，实现财务自由，收获幸福人生! XXXX事业是个宝 一时半会说不了 零售便利一卡通 走遍东西南北中 要想富，1680要起步 业务主任1万8，跟着事业一起发 业务经理整10万，跟着李总一起干 高级经理50万，李总请你来吃饭 旅游积分逛世界，旅游公司来买单 英雄名车迎知己，全球分享包括你 飞机游艇三件套，李总颁奖合个影 宝马七系咱也给，想要你就迈开腿 荣誉董事大家抢，子孙后代来分享 跟着李总干大事 目标世界500强， 500强！ * 如何成为我们的经销商呢？需要两个条件: 1、提供身份证复印件和银行卡复印件，本人亲自填写顾客调查问卷，并亲笔签名。2、需要一个推荐人。 如何晋升业务代表呢？自用产品2000元，晋升业务代表。