以按劳分配为主体,多种分配方式并存九.pptVIP

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  • 2019-07-07 发布于福建
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以按劳分配为主体,多种分配方式并存九.ppt

走进联想看分配 走进联想看分配 透过联想分配看意义 ①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ②有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力,实现资源的优化配置。 ③有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流,造福人民,促进生产力的发展。 (2)上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配制度? (3)我国当前为什么要实行这样的分配制度? 再见 我是外资企业的总经理 按管理要素分配 张三的孙女 我每月靠出租房屋也能有一定的收入 按生产要素(土地要素)分配 张三母亲 * 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,更加注重社会公平,加大调节收入分配的力度,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。 ——胡锦涛 《中共十六届五中全会公报》 以按劳分配为主体、多种分配方式并存 (一)什么是按劳分配? (1)按劳分配的基本内容 社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是按劳分配 在社会主义公有制范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。 尺度依据 分配对象 分配结果 前提要求 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主

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