后勤服务中心内设管理机构岗位聘任方案.docxVIP

后勤服务中心内设管理机构岗位聘任方案 一、 中心内设管理机构和过渡期人力资源配置方案 见附件 二、 选聘岗位和岗位职级 在学校搬迁前的过渡期内的岗位和职级如下表，学校搬迁后按《上海水产大 学后勤服务中心内设管理机构和过渡期人力资源配置方案》（见附件）的规定调 整岗位职级。 部门 岗位名称 岗位职数 岗位等级 计划财务部 副经理兼主办会计 1 六一七级 中心出纳兼工资核算员 1 七一八级 金龙卡收费员兼定海服务社会计 1 七一八级 票证管理员 1 委托定海服务社派遣 综合管理部 经理助理 1 六一七级 质量管理办公室主任 1 六一七级 内勤 1 委托定海服务祖繼 小计 7 注：具体岗位等级由聘任小组根据应聘人员的学历、资历、能力等条件确定。 三、日程安排 序号 R 期 内 容 地 点 12月17日 聘任小组会议 中心会议室 二 12 月 18 口 各部门动员大会 各部门安排 三 12月19 H下午4： 00前 应聘人员递交应聘表 综合管理部 四 12月21日 聘任小组决定人选 中心会议室 五 12月24日 公布结果 中心网站 后勤服务中心内设管理机构聘任工作小组 2007年12月18日 附件 附件 上海水产大学后勤服务中心内设管理机构和 过渡期人力资源配置方案 为适应临港新校区后勤服务保障的需要，根据后勤服务中心的总体思路及所 承担管理和服务内容，人力资源配置设置如下： 一、基本职