合理情绪疗法对于防治护士职业倦怠的效果分析.docxVIP

合理情绪疗法对于防治护士职业倦怠的效果分析 1沧州市中心医院骨科；2沧州市人民医院医院感染管理咅山 3沧州市人民医院护理部；4沧州市人民医院心胸外科；5沧州市人民医院消化 内科 摘要：目的：观察探讨应用合理情绪疗法对于防治护士职业倦怠的临床疗效。方 法：选取我院2013年3月?2014年11月自愿报名参加合理情绪疗法的98例护 理人员作为研究对象，进行规范的合理情绪疗法训练，对训练前后护理人员的职 业倦怠情绪进行评分比较，分析合理情绪疗法疗效。训练时间为2个月。结果: 培训后情感衰竭及去人格化评分明显降低，个人成就感指标评分上升，对职业倦 怠与非倦怠的护理人员都可起到治疗或预防的效果，有明显差异，具有统计学意 义(P0.05)o参加合理情绪疗法前后护理人员职业倦怠检出率在轻中重度上也 有很大程度的下降，培训前总检出率为67.35%,培训后总检出率为10.20%,有 明显差异，具有统计学意义(P0.05)o结论：合理情绪疗法对于防治护士职业 倦怠的防治效果显著，明显改善医护人员在职业工作中出现的情绪衰渴，提高了 个人成就感，可有效防治由于繁重重复工作带来的职业倦怠感，起到加强护士护 理服务质量，提供更好的优质人文服务的作用。合理情绪疗法选择优势较高，培 训时间较短，效果显著，易于普及，值得医院管理培训中进一步推广应用。 关键词：合理情绪疗法；护士；职业倦怠；效果分析；防治 The