文体活动实施方案.docVIP

XXXXXX集团有限公司2011年文体活动实施方案 为进一步丰富广大干部职工的文体生活，创造浓厚的企业文化环境，建设和谐企业，促进企业各项工作的有效落实，根据创先争优活动、企业文化建设的要求，结合我公司实际，特制定本方案。 一、?总体要求 按照建设和谐XXX、企业文化“四项内容”（精神文化、制度文化、行为文化、廉政文化）的要求，紧密结合公司工作实际，以开展积极向上，团结奋进的文化体育活动为重点，大力开展专题读书心得、征文、书法绘画摄影评比活动及乒乓球、羽毛球、棋类等体育比赛，弘扬奋发向上的文体精神，促进和谐XXX和文化建设，提高全体干部职工的素质，促进各项工作任务的顺利完成。 二、活动安排 具体活动围绕主要节日分三个阶段开展： （一）三月份：（1）组织徒步、爬山等活动。 （二）四月份：（1）组织培训；（2）开展植树、撒化肥、拾捡白色垃圾；（3）祭扫革命烈士；（4）开展“我与安全”演讲活动。 （三）五月份：（1）组织开展唱红歌比赛；（2）民族团结表彰活动。 （四）六月份：（1）“六一”捐助活动；（2）表彰民族团结先进及先进基层；（3）拾捡白色垃圾；（4）参加上级部门、长江办组织的唱红歌文艺演出（5）开展职工书法绘画摄影展。 （五）七月份：（1）开展党员重温入党誓词活动；（2）举办读书心得体会文章评比活动；（3）职工趣味运动会；（4）注重人文关怀，每年一次健康体检。 （六）八月份：（1）组织职工旅游活动；（2）组织文明礼仪培训及答题活动; (3)开展庆“八一”慰问活动；（4）参加网上评选道德模范活动。 （七）十月份：（1）举办“我是一名共产党员”有奖征文和书画摄影展览评比活动；（2）举办健身比赛活动。 三、几点要求 （一）加强领导。为确保各项活动顺利开展，公司党委负责总体安排部署，工会等相关组织积极协助，办公室具体负责各项活动的安排、组织、实施等工作。 （二）高度重视。今年，在部分节日期间开展各项活动，其目的在于展现企业风貌，让广大干部职工在参与喜闻乐见的活动中心灵受道感染，思想的到启迪，认识得到升华，素质得到提高，从而激发工作热情，高质量完成好各项工作任务。各科室要高度重视，正确处理好业务工作和文化活动的关系，组织科室人员积极参与到各项活动中来。 （三）严密组织。按照 “支持不干扰，帮忙不添乱”的原则，适时开展各项活动，个人项目比赛要全员参与，集体项目要密切协同，确保活动开展的广泛性；开展各项活动时，要把安全工作放在首位，从活动的场地、器材到活动开展过程，要严密组织，周密计划，及时消除事故隐患，确保各项活动顺利开展。