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行政年终工作总结
汇报人：XXX 时间：XXX
BUSINESS REPORT
20XX年
工作回顾
人力资源管理工作
后勤管理工作
办公室的日常管理工作
证照的申报和管理工作
工程资料整理和预决算工作
1、人力资源管理工作
调整组织机构
优化人力资源配置
解聘个人素养、专业技能不达标员工20名
通过电视广告、网络媒体和现场招聘等渠道在20XX年广纳社会各界精英，面试和应聘300余人次，引进了12名正在各个岗位发光发热的人才
在承德地区乃至整个华北地区广泛宣传了公司，扩大影响力
成立了运营部
更换品管部主管、行政部主管
公司各项工作展开了新的局面
2、后勤管理工作
3、办公室的日常管理工作
日常工作
3、办公室的日常管理工作
协调对外工作
3、办公室的日常管理工作
内部协调工作
4、证照的申报和管理工作
5、工程资料整理和预决算工作
工作中
存在的问题
工作中存在的问题
行政部是公司各部门员工在公司的衣食住行坐卧走等相关活动的保障，也是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，以及后勤管理、车辆管理、人力资源、文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等大量事务性工作。
对行政工作有更深入的认识
工作中存在的问题
自身学识、能力与阅历与预期有差距
20XX年的工作计划
加强学习，拓宽知识面
本着实事求是的原则
明确岗位职责
建立员工教育培训体系
持续提升人力资源管理水平
建立安全生产责任制
节约后勤运行成本
加强学习，拓宽知识面
加强学习，拓宽知识面
新年展望和目标
20XX年这是充满新意的一年、充满希望的一年，也是充满挑战的一年。对内我们要优化结构加强管理创新、对外我们要一步一个脚印的稳健发展，在新的一年里，我们决心开拓工作思路，创新工作方法，不断学习，认真提高工作水平，以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政部的各项工作中，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政部应有的作用。
汇报人：XXX 时间：XXX
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