让培训通知＂热＂起来-制作培训通知.pptVIP

让培训通知“赞”起来 ——如何制作培训通知 分享人：王文魁/培训中心教务经理 分享目的 您将能阐述制作培训通知的指导原则； 您将能按培训通知的指导原则制作符合学员期望的通知。 分享大纲 一、培训通知的基本形式与作用 二、制作培训通知的指导原则 三、实操演练 四、培训通知制作工具 五、互动交流 破冰之旅—掌声送给你！ 1. 酋长般的掌声 拍两下桌子再接着拍两下手掌，逐渐加快速度，“咚咚、啪啪、咚咚、啪啪”……。特点：粗犷、震撼、敬仰。 适用于请领头者（领导）上前讲话时。 破冰之旅—掌声送给你！ 2. 爱的鼓励掌声！ 啪啪—啪啪啪— 啪啪啪啪—吼嘿！ 含义是：爱你，我爱你，真的爱你，真的。 一般情况下连续反复做三遍。 特点：热情、鼓励性强， 适用于对优秀者、后进变先进者、做出贡献者的鼓励。 破冰之旅—掌声送给你！ 3. 山呼掌声 边鼓掌边高喊“好！好！”。 特点：七嘴八舌、热情，具有激励性和鼓动性。 适用于请人出场讲话，唱歌、跳舞或其后的下场时。 破冰之旅—掌声送给你！ 4. 海啸般的掌声 在热烈鼓掌的同时，一起高喊“啊……”。 特点：热烈、疯狂、激情。 适用于大的欢迎场面，造声势，表达最热烈感激之情。 一、培训通知的基本形式与作用 1.我们可以使用的培训通知形式有哪些？ 正式发文 培训海报 公告栏通知 OA通知 课程邀请函 电话/短信通知 网络通知 课程介绍专刊 …… 2.培训通知的作用 培训标题、培训的目标与意义、培训组织时间、地点、参训对象、通知发布方等内容。 3.您心中理想的“培训通知”是什么样子，有哪些特征？ 4.“培训通知”仅仅是“通知”吗？ 相比“通知”，“培训通知”本身应是培训的一部分，帮助企业实现培训特性，提升培训效果。 二者最大的差别在于：“通知”是告知事项，而“培训通知”作为培训的一部分，需从逻辑上具备现场培训组织所需要的先决条件，如，引导学员获取/回忆培训所需的先决知识，引发学员学习兴趣，激发学员的学习动力等。 二、制定培训通知的指导原则 1.先行组织 2.引人入胜? 3.引发好奇 4.区别对象 5.信-达-雅 三、练练身手 综合运用上述指导原则拟定1份培训通知。 1.先行组织 2.引人入胜? 3.引发好奇 4.区别对象 5.信-达-雅 可以尝试如“新员工入职培训”、“培训沙龙”、“五心”服务培训等或其他主题……自己动手，丰衣足食！ 四、培训通知制作工具 文字类：office软件/金山WPS+你聪明的小脑袋 图文类： Photoshop/CorelDraw/美图秀秀/PowerPoint+你有创意的小脑袋 短讯类：微信群/QQ群/微博+细心的小脑袋+灵活的小手指 小礼物—老罗的创意PPT 小礼物—老罗的创意PPT 小礼物—老罗的创意PPT 小礼物—老罗的创意PPT 小礼物—老罗的创意PPT 小礼物—老罗的创意PPT 小礼物—老罗的创意PPT 小礼物—老罗的创意PPT 小礼物—老罗的创意PPT 小礼物—老罗的创意PPT 小礼物—老罗的创意PPT 正式发文（新员工入职培训、培训中心组织的各类培训班、企业酒店组织的各类专项培训班、内训班） 培训海报（正式发文的升级版） 公告栏通知（饭堂、宿舍区公告栏） OA通知（简单的培训、部门内部的培训） 课程邀请函（外派培训） 电话/短信通知 网络通知（目前逐渐在流行的微博、微信、邮件发送通知，如大中华区雅高学院、中国银联培训中心、各类培训机构） 课程介绍专刊（多为大型培训机构使用，如时代光华、竞越顾问、仁脉顾问，能详细地介绍，不需过多考虑内容精简） …… * 信：培训通知必须能够准确想学员传达培训内容，方便学员选择是否参加 达：在信息爆炸的年代，酒香也怕巷子深，发OA通知，有些人不上OA；微博通知会瞬间被海量的信息淹没，因此培训通知渠道的畅通尤为重要，不同的培训应选择不同的培训渠道。通常的渠道有：OA、微信、员工饭堂公告栏、邮件、短信、电话、知识管理系统等。 雅：培训通知需要修饰，包装，并在不同渠道中使用不同的文风，一伙的各方认同。 利用新意的课程综述和大纲，让学员能够迅速清晰自己的学习路径，以及课程学习能够给学员带来的实际益处，进而吸引学员，引人入胜。 五、互动交流—关于培训通知的任何问题 我们从中学到了什么？ NO.1 PPT制作时配色要统一 无论是Logo、海报、还是公司主页，我们看到的只有三种颜色——灰色、红色和黑色，其中灰色是主色调，红色突出强调，黑色是阴影和辅助衬托作用，并且始终坚持如一。 NO.2 PPT制作时尽可能的形象化表达 只要看到海报中的图片，我们就很容易的想到它所要传达的信息。图片是人眼关注的第一视点，因此，PPT制作时也尽可能的用图片来表达，只有通过这种可视化的表达方式才能捕获听众的心。 NO.3