2007年12月新员工培训-安佑.pptVIP

2007年12月新员工培训;安佑; 思维决定行为，行为决定习惯 习惯决定性格，性格决定命运 细节决定成败，执行决定输赢 专业决定价值，思路决定出路 眼界决定未来，特色决定品牌 气度决定格局，态度决定一切;不知道是否能成功 既然选择了远方 便只顾风雨兼程 不知道身后是否是冷风寒雨 既然目标是地平线 留给世界的 只有背影 ? 不知道未来是平坦还是泥泞 只要热爱生命 就在意料之中;欣赏;你到底为谁工作？;请大家思考几个问题？;安佑是什么样的公司？？？神秘？;安佑？ 乳猪料的代名词， 神秘？;形势 行情 机会;当前的趋势;销售策略的变化;主流销售：服务营销;站在时代浪尖的上的河南安佑;安佑提供全面的解决方案及配套产品;当今世界的主题---重组与瓜分; 人一旦停止自我潜力的迸发，生命将原地踏步，青春将悄悄殒逝，遗下的只是机械的生理重复。; 无功便是过，平庸即是错 有为就有位，无为必让位;为了700吨---全员动起来;公司战略思维;不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。; 这个时代在飞速变化，没有人有老本可吃，生存之道就在于适应变化，福布斯有句话说得好“每一个面包师，每天都要有新鲜出炉的糕点供给大众”。;要有归零的想法;又是一道起跑线;美国哈佛大学著名的心理学博士威廉詹姆斯：我们这一代最伟大的发现，是通过改变人的思想而改变他的命运。 思想→观念→态度→行动 →习惯 →性格→命运 物质可以转化成精神，精神可以转化成物质。要想改变物质世界，首先要改变精神世界，调整自己的心智模式。 要改变别人，从改变自己开始。 我们卖的是最新的营养理念，最新的饲养观念不是饲料本身 不是客户不接受，而是我们自己对产品信不够;树立信心：对公司，产品，个人;一个人如何改变？ 关键看他改变的速度和幅度。;每一份私下的努力，将会在将来有巨大的回报涌到你的身边。 蒲松龄落第自勉联：有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴。;借 势;学会沟通;你是上帝他妈;正确理解“顾客”的概念;一定要喜欢抱怨的顾客; 有智慧，就请你奉献智慧 无智??，就请你奉献汗水 若无智慧.又不想奉献汗水 那么就请你离开这里 历史给了我们机遇 我们会让历史辉煌 公司给我们创造了优越的条件 我们会让公司茁壮成长！;开业典礼————你们准备好了吗？;SWOT分析模型(SWOT Analysis);掌握好放价的艺术;不换思路，换工作;水至清则无鱼;F A B E;业务代表的几种心态: ;海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，地大随我行 没行下春风，望不来秋雨！ 人生就像一场旅行,不必在乎目的地,在乎的是沿途的风景和看风景的心情! ;成功人士的8大必要观念在此与大家共勉：;故 事;人生极为重要的三件事;做人准则;细节决定成败 不怕你有缺点，而是怕你的优点不突出 自动自发 能者上，平者让，庸者下 只要再向前一小步，哪怕向同一方向前进的一小步，真理也就变成了谬误。;认清你自己！;人生三境界;老生常谈 话效益;要了解养殖规律;用料几种心态;石头汤的故事; 为了看他怎样煮石头汤，厨娘把锅借给了他。穷人马上找了一块石头，放在锅里煮了起来。刚煮了一会儿，又请求说“麻烦您再给我加点盐好吗？”厨娘又给了他一些盐。接下来，穷人又要来了香菜、薄荷。最后，厨娘还把一些碎肉末放到了汤里。 汤煮好了。穷人把石头从锅里捞出来扔掉，美滋滋地喝起了这锅“石头汤”; 点评：我们做市场，就该象故事中的穷人一样，先寻找一个缓冲期，然后调动全部的聪明才智，步步为营，由易而难，慢慢接近自己最初的目标。说不定，你也能成功地煮出一锅味道鲜美的“石头汤”呢！; 用事业留人 用感情留人 用适当的待遇留人 用宽松的环境留人 用良好的发展空间留人; 生存下来的不是最强的，也不是最聪明的，而是能适应变化的。 达尔文;深度营销;所谓成功就是简单的事情重复去做; 有寓意的故事;Corporate Lesson1;在她還沒開口之前，Bob就說“如果你把那 條毛巾拿下我就給你$800”。 老婆想了想，就脫下毛巾，赤裸站在Bob面 前，過了幾秒Bob給了錢就走了。 老婆興奮她的好運，裹上毛巾上樓。;她回到浴室，老公問她：“剛剛是誰呀？” “隔壁的Bob啦”她回答。 “很好”老公說： “那他有沒有拿他欠我的$800還我呢？” ;故事的寓意 在未了解事情的真相之前， 永遠不要輕易自行判斷而造成錯誤， 而且還不知道自己有多難堪。 ( ~~ 要謹記在心！) ;Corporate Lesson2;有個牧師開車在路上見到路旁有個修女, 便停車 主動載她一程。