管理学第二章组织形态.ppt

第二章 组织形态 第一节 组织 第二节 企业与公司 第三节 现代企业制度 第一节 组织 一、组织的含义 二、作为系统的组织 三、组织的分类 一、组织 组织是无形的。我们可以看见的组织是诸如一幢高层建筑、一个计算机工作站，或一些友善的员工等这些外在的东西，但是整个组织却是模糊和抽象的，并且可能分布在若干个地方 组织是为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合体。 （1）组织是一个人为设计的系统 。 （2） 组织必须有特定目标。 （3）组织必须有分工与协作。 （4）组织必须要有不同层次的权利与责任制度。 二、作为系统的组织 （一）系统 伯塔朗菲将系统定义为“处于一定的相互关系中并与环境发生关系的各组成部分（要素）的总体（集）” 。 系统是由相互联系、相互作用的若干要素结合而成的、具有特定功能的有机整体。 （1）整体性 （2）开放性 （3）动态稳定性 （4）等级秩序性 （5）同等结果性 （6）目标性 （7）结构与功能性 系统思维的特点 （1）注重事物的整体性 （2）研究事物的内部结构及联系 （3）强调系统的开放性与动态性 （二）作为系统的组织 1.封闭的系统 一个封闭的系统不与外界环境接触。 2.开放系统 开放系统 (open system)必须与环境相互作用，才能生存 三、组织的分类 按组织的形成方式分类 1.正式组织。正式组织是为了有效地实现组织目标，而明确规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构，其组织制度和规范对成员具有正式的约束力。 2.非正式组织。非正式组织是人们在共同工作或活动中，由于具有共同的兴趣和爱好，以共同的利益和需要为基础而自发形成的团体。 实例——八佰伴的结业 八佰伴是第一家大规模在香港和中国大陆投资的百货公司，八十年代曾经在香港和中国掀起一片日资百货热潮。 第二节 企业与公司 一、企业的起源及本质 二、企业的分类 三、公司制企业 一、企业的起源及本质 （一）古典经济学的观点 斯密把工厂、企业与分工联系在一起。 马克思认为，从历史发展的角度考察，企业作为协作劳动的一种形式，它的出现是分工发展的必然结果。 （二）新古典经济学的观点 企业是生产产品和劳务以获取最大利润的单位。 二、企业的分类 （一）按企业所属的产业部门划分 工业企业 、商业企业 、农业企业 、交通运输企业 、邮政企业 、电信企业 、建筑企业 、旅游企业 、金融企业 、其他服务企业 。 （二）按企业规模划分 按照各种生产要素及生产成果在企业中的集中程度，可以把企业划分为大型、中型、小型企业。 （三）按企业生产要素的构成划分 1.劳动密集型企业： 2.资金密集型企业： 3.知识技术密集型企业： （四）按所有制形式划分 1.国有企业，也称全民所有制企业 2.集体所有制企业 3.私有制企业 *个体企业，指企业资产归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的企业。 *私营企业，指企业资产归公民私人所有，以雇佣劳动（雇工8人以上）为基础的一类企业。 *外商投资企业包括中外合资、中外合作和外资独资。 4.混合所有制企业 由国家、集体、私人、外商等两方或多方共同投资兴办的企业。 （五）按企业的财产构成和出资者的法律责任划分 1.自然人企业 个人业主制企业和合伙制企业是最典型的自然人企业。 四、公司制企业 （一）公司的概念及特征 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 公司具有如下的特征： 1.公司是一个法人团体，具有法人地位。 2.公司是以盈利为目的的法人组织。 3.公司一般情况下投资主体是多元化的。 4.公司具有特定的治理结构。 5.公司是依照有关法律进行登记、注册的经济组织。 （二）公司的种类 1.从公司的债务清偿责任方面考察 无限责任公司（无限公司） 它是由两个以上无限责任股东组成的公司 。 有限责任公司（有限公司） 它是由一定人数的有限责任股东所组成的公司。 两合公司 由无限责任股东与有限责任股东共同组成的公司。 股份有限公司 是由一定人数以上的有限责任股东组成，全部资本分为等额股份的公司。 2.从公司的信用基础方面考察 人合公司 即公司的信用以股东的个人信用为基础。 资合公司 即公司的信用完全以公司的资本信用为基础。 人资两合公司 即公司信用以股东的个人信用和公司的资本共同做基础。 （三）公司的主要形式