军事化管理之十条军规.pptxVIP

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超级军事化管理训练; 第一部分:十条军规 第二部分:队列训练 第三部分:团队士气PK;梁晓成老师 聚成股份军事化管理训练教练 聚成股份广西分公司首席教官 ; 超级军事化管理训练 ——十条军规;思考? 视频出现了几次文字? 这些文字分别是什么,你记得几条? 这段视频对你的启发是什么? 加入一个新部队,为什么要学习部队文化? ;冲出亚马逊视频?;思考 视频出现了几次文字?25 这些文字分别是什么,你记得几条? 这段视频对你的启发是什么? 在加一个新队伍前为什么要学习队伍的文化? ;没有任何借口!2 第一服从第二完全服从第三绝对服从!3 学会如何服从,就是学习如何领导的开始,没有绝对的服从,就不可能造就卓越的领导者!3 抢是军人的生命,客户是企业的衣食父母! 是,长官!! 无条件执行! 合???的要求是训练,不合理的要求是磨练6 是,真子弹! 操场决定战场! 不要有侥幸的心态,把练习当练习,而要把练习当比赛! 在市场上,客户不会给我们,第二次练习的机会! 在战场上你无法替他去死! 你唯一能做的是把自己打造成一个无坚不摧的勇士! 在企业里你唯一能做的是打造一支以结果为导向的执行型团队! 每人一个玉米饼一碗汤! 证明什么!;第一条;;第二条; 团队永远惋惜优秀人才的离去.团队永远恐惧平庸人才的存在! ; 第二条:如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。 ;第三条;方法永远比问题多;你在团队中要瞄准的标杆是谁,你的空间在哪里?你真正做到位了吗?;第四条;“一等人,不用教, 二等人,靠言教, 三等人,棍棒教, 四等人,用刀干掉”; ;第五条;机会,总是在人们反对和怀疑的时候出现;实践是检验真理 的唯一标准! 探索与不断的学习,是你进步的基本保障! ;第六条;我应该如何为团队提供独特的价值;为团队解除痛苦就是在为团队创造利益.同时也是在为自己创造利益.你为团队创造了什么利益? ;请永远记住毛主席的一句话 ——“为人民服务!”;第七条;你是好钢材做成的优质弹簧吗?;; 第八条;自信;你骨子里面有自信的基因吗?请用你的眼睛看着我!我完全可以感觉到你的状态! ;悟性;德行;第九条;上帝对人是平等的,不可能让你拥有所有的资源,一个盲人,却有一流的听力;一个视力正常的聋哑人,却拥有一流的观察力;一个资质背景不好的人,他有着更加强大的追求成就的欲望。 ;你如何证明自己的价值? 你对团队贡献在哪里? ;第九条;第十条;第十条;军事化管理十条军规;军事化管理十条军规;第二部分:队列训练 ;第三部分:团队士气PK ;团队士气PK

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