合理化建议程序.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Address: Xinglong Industrial Park, Longkou, Heshan, Guangdong, 529737 China 地址: 中国广东省鹤山市龙口镇兴龙工业区 邮政编码: 529737 Tel/电话: +86 750 880 3238 Fax/传真: +86 750 880 3068 合理化建议处理程序 目的:鼓励各级员工发挥自我思考潜力,为公司发展献计献策,以促进产品制程改善,管理制度创新,节约资材,提高效率。 适用人员:本公司经理(含)级以下人员。 建议案的分类: 受理之建议案: 产品:如节约用料、增进品质、简化制程等。 包装:如节约用料、缩小体积、快速包装及便利操作等。 仓储:如充分利用空间及缩小补给时间等。 机器设备及工具:如简化操作、结构合理化、降低维护费用、有效配置、安全操作等。 工作方法:如减少传送、缩短距离、使用重力、双手操作、合并操作等。 行政管理:如简化制度,减少行政费用,避免重复处理或无人处理等。 工业安全:车间、办公室、仓库、运输、装卸货物等方面的安全措施。 能源:如节约水电、液化气、压缩空气方法等。 标准化:如统一工具与零件、划一工作方法、制度及制程等。 环境卫生:好的环卫管理方法、制度等。 其它事项:能带来节约或增效的其它事项 不受理之建议案: 涉及人身攻击的项目。 别人已提过度项目。 无具体事实凭据的项目。 非建设性的批评项目。 建议案处理组织及职责 人事行政部:负责建议案的收集、受理,委托专业部门进行评估,并通知或发布建议案评估结果。 相关专业部门(如技术、质保、维修、生产等):负责建议案的可行性和成效评估。 总经理:审批建议案的成效及发放奖金的额度。 成效评估及奖金额度 经评估,确认能够节约成本或提供效率的,公司将给予奖励: 节约或增效额度 建议奖励额度 500元以上1000元以下 100-150元 1000元以上3000元以下 150-300元 3000元以上5000元以下 300-500元 5000元以上 视效益及重要性而定,一般可考虑10-15%。 有些建议案因缺乏充分资料且无法立即评估其效益的,可酌情核发部分奖金,待效益确定后再补发余额。 建议案处理程序: 提案人以书面形式(见附表)提出自己的建议案。建议案要求详细叙述,必要时附图纸、表格。经部门经理审核后提交人事行政部; 人事行政部将建议案转交相关专业部门进行可行性(尚未进行的项目)或成效(已完成的项目)评估; 报总经理审批 人事行政部将评估结果通知提案人。 经过批准的建议案项目,可由提案人组织实施,需要公司专拨经费支持的,可向总经理提出申请。 记录 合理化建议提案表 铭谢单 合理化建议提案表 表号: 版本: 填写日期: 提案人姓名 部门 职位 建议案共同提案人(请列出姓名、部门、职位): 建议项目具体内容(若本页不够,请另附纸张): 部门经理评估: 签名: 日期: 建议案编号 受理人 受理日期 专业部门评估意见: 可行性分析(对尚未实施项目): 预计节约或增效___________元。 成效评估(对已完成项目): 实际节约或增效__________元。 签名: 日期: 总经理审批: 是否实施(对尚未实施项目): 奖励___________元(对已完成项目)。 签名: 日期: 表号: 版本: 铭 谢 ______________: 您的建议案:_________________________________________________________ 编号为:___________________. 经评估,认为对公司有较大帮助,特颁发奖金_________元,以 资鼓励。 明 诺 包 装 有 限 公 司 总经理:________________ 日期:__________________

文档评论(0)

fengchenxi007 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档