劳动生理与工效学教学课件.ppt

2.姿势：也称体位。最常见站姿和坐姿，跪姿、卧姿等。 姿势负荷：如颈椎需承担头部的负荷，腰椎需承担腰以上的负荷。 在采取作业姿势时应注意： ①尽可能使操作者的身体保持自然状态；②避免头部、躯干、四肢长时间处于倾斜状态或强迫体位；③使操作者不必改变姿势即可清楚的观察到需要观察的区域；④操作者的手和前臂避免长时间位于高于肘部的地方，或提供合适的支撑物。 3. 对称用力 三、人体测量与作业区设计 人体测量学是用测量的方法研究人体的特质，通过对人体的整体测量和局部测量，探讨人体的类型、特征、变异和发展规律。 1. 人体测量数据称为人体尺寸，一般指人体所占有的三维空间，即人体高度、宽度和胸廓前后位，及各部分肢体大小等。 在设计时不可能完全满足人体尺寸的所有要求，只能根据一部分人的人体尺寸来进行设计。它不是按平均值而是按百分数来设计。 （90%设计、单限值设计、一般设计） 2. 工作面高度 工作面高度应按基本作业姿势（站立、坐位、交替式）来进行设计。 站立或坐位作业的最佳作业面应为肘下5－10cm，或身高的57-60%左右。 按工效学的观点，采用可调工作台来适应人的操作要求，这才是最理想的设计。 3. 手和脚的作业区 手和脚在水平和垂直面内所能触及的最大轨迹范围，称为作业范围，它是构成作业空间的主要部分。 手在空间的最大作业范围，一般以减去手掌长度后的手臂为半径所形成的圆弧范围。工作台水平面抓握范围是指手到肩的范围，半径为55-65cm，而常用较舒适的抓握范围指手到肘关节的距离，半径为34-45cm。 脚的作业范围是以脚在水平方向可能移动的尺寸来确定，但舒适范围要根据脚的出力、动作频率、操作姿势、作业内容等综合分析来确定。 4. 工作座椅 “动态坐位” 理想的工作座椅是指能使体重均衡分布、大腿平放、两足着地、肌肉松弛、上臂不负担身体的重量，并有利于操作。 所谓多功能工作椅，还具有高靠背和垫腰凸缘，当操作时身体前倾，肩部离开靠背，由凸缘支承腰部；而放松休息时，身体后靠，靠背又保持了脊柱的“S”形自然弯曲。 工作椅的高度很重要，决定座椅高度是人的肘部与工作面之间合适的高度差。座面要光滑平整，前缘不应有棱角，最好有与臀部形状相适应的凹槽。 ?四、人机系统 人机系统（man-machine-system）：在生产劳动过程中（包括使用各种生产工具）都需要人进行操作，并与有关的机器设备形成一个相互联系的整体，即人机系统。如加上与周围环境关系，又称为人机环境系统。 （一）机器和工具 人机界面主要包括显示器和控制器。 从工效学角度研究人机系统主要是研究人机界面，尽可能使显示器和控制器适合于人的解剖、生理和心理特点。 显示器分为视觉显示器、听觉显示器、触觉显示器等； 控制器是操作者用以改变机械运动状态的装置或部件，常见的有开关、按钮、驾驶盘、操纵杆等，分为手、脚、声控制器等。 劳动中经常使用各种工具，工具的设计和选择应注意外形、尺寸、重量等适合人体尺寸和人的解剖及生理特点。 （二）作业环境和工作效率 1.??气温 空气调节作业环境 2.? 噪声 在噪声环境中人的注意力不易集中，严重时可出现烦躁、反应迟钝等。且可掩盖作业场所的危险信号或警报。 3.? 照明 照度过高，很容易使眼睛疲劳、甚至视觉损伤，另外可使人的兴奋性增高，很快转为抑制，导致全身疲劳，降低劳动效率。 照度不足，不但影响生产效率和产品质量，还可引起差错事故。 4.? 颜色 颜色对人的心理可造成一定影响，使人产生感情或引起情绪变化。暖色使人兴奋，但也易引起精神紧张和不安，长时间作业的效率不高；冷色使人感到镇静，但会产生压抑感。 五、劳动过程有关疾病及其预防 （一）强迫体位所致疾患 1. 职业性肌肉骨骼损伤（occupational musuloskeletal injury）：是一种常见的与工作有关的疾病。 是一个总称，包括肌肉骨骼各个部位损伤和症状. 可分为反复紧张性损伤和腰背痛两大类。 ① 反复紧张性损伤主要指肢体与颈肩部软组织如肌腱、神经和关节周围结构的疾患，患者感到肢体或颈肩部不适或持续性疼痛，还有麻木、肿胀、感觉异常等。 一般认为是由于反复的动作或持续维持某种工作姿势所致，多见于流水线工人、办公室职员、视屏