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求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 求职途径的掌握 韩国大学生看重人际网 对很多韩国大学毕业生而言,梁东哲确实是一个幸运儿,因为他顺利进入了SK通讯这家令人羡慕的大企业。在梁东哲的手机通讯录中有很多大学时候的同学、学长以及实习同事的号码。就在参加SK通讯考试之前,他特意拜访了“手机人际网”中的一个学长,从他那儿得到了许多建议,从而顺利通过了面试。事实上,像梁东哲这样建立人际关系网的大学生还有很多,这甚至已经成为大学生找工作和发展事业所依赖的重要支柱。 对大多数韩国人而言,人际关系主要以血缘、地缘和学缘为主,而对于初次走出校门的大学毕业生,则主要依靠学缘即已毕业的学长来充实人际关系网。他们在入学后非常注意和高年级同学沟通、交朋友并保持长期联系。事实上,在毕业之际,有经验的学长们所提供的信息和建议确实非常有用。 另外,一些大学生也经常在假期参加实习,而在实习过程中遇到的同事更为人际网提供了丰富资源。不仅如此,通过实习认识的人经常都是同一领域的,这对以后的工作交流和发展都非常有帮助。 据悉,很多韩国大学生都会通过不同的实习单位与各种特定领域的同事建立人际关系网,他们还经常举办定期聚会以维系这样的关系。有分析人士认为,韩国大学生之所以如此早就建立人际关系网,跟目前严峻的就业形势有很大关系。近年来经济持续低迷,大学毕业生逐年增加,韩国大学生失业问题越发严重。因此,对很多大学生而言,多认识一个有经验的人就意味可能会多一个就业机会,人际网的重要意义不言而喻。 (资料来源:《环球时报》) (四)直接与用人单位联系 电话联系 内部人士引见 亲自登门拜访 参加行业展览会、商业酒会 (五)平面媒体 种类 专业报纸:《前程无忧》、《人才市场报》、《成才与就业》 普通报纸人才版 专业刊物:《医药报》、《教育报》 观:走马观花,锁定目标 听:听应聘者询问,单位介绍 问:选择单位,主动提问 递:投递简历,表达诚意 记:记下公司名称、应聘岗位、联系人 注意事项…… 不要家长陪同 不要带过多证书原件 注意言谈举止 保管好私人物品 小心谨慎,防止受骗 近年来珠三角地区的一些不良企业,为骗取外地求职者钱财,专爱赶场参加异地的现场招聘会。例如,广州某些企业打着“高薪急聘”、“大量招工”的幌子,前往东莞、佛山等地的招聘会“练摊”。 不久前,黎先生接到几十名求职者投诉,称有一家总部设在广州的“高科技公司”前往东莞招聘电子工程师、生产主管和销售人员,实质上是骗取求职者钱财。26岁的电子工程师林先生去人才市场找工作时遇到这家公司,和两位自称该公司管理人员的男子谈了几分钟后,对方对他表现出浓厚兴趣。自感“比较有把握”的林先生几天后前往广州参加公司面试。当场被告知“录取”,他按要求交纳了30元“填表费”、50元“登记照费”和200多元“统一着装费”,并被通知一星期后来签合同并正式上班。但正当林先生准备去该公司报到时,却接到通知说“那个岗位已经找到了更合适的人选”。等他专程赶到广州要讨回那300多元费用时,对方却坚持“不能退还”。 毕业生就业信息网 企业网站 门户网站 专业招聘网站 人才市场网站 BBS (二)Internet 种类 如何寻找到更多适合自己求职的站点 平时多留心 询问身边人 利用搜索引擎 利用站点的“友情连接”或“合作伙伴” 怎样搜索职位 直接点击页面连接 快速搜索 组合搜索 定制短信或邮件 国家或地方政府人事部门主办的
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