以人为本,搞好搞活学校工会工作.docVIP

PAGE PAGE 1 以人为本,搞好搞活学校工会工作 　　随着社会的发展，教职工在思想形态中形成了对高质完美生活的追求。学校基层工会直接联系和服务于教职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。 　　以人为本学校工会发展环境随着社会的发展，人们的生活形态、思想观念和价值追求不断发生变化。教职工在思想形态中形成了对高质完美生活的追求。这就要求我们在实际工作中，以人为本，协调各种关系，统筹各种工作，坚持和谐发展。这就要求我们立足学校实际，搭建群体优化平台，创建团队发展环境，切实开展有意义活动，坚持整体发展。在创新学校工会工作中，要在以人为本上下功夫，才能搞好搞活学校工会工作。 　　一、以人为本，大力开展校园文体活动 　　我校工会本着丰富教职工文化生活，活跃校园文化氛围的出发点，组织了形式多样的文体活动。不但能陶冶学校教职工的情操，锻炼教职工的身体，而且有助于提高教职工队伍建设的水平，对保障学校团结、稳定发展有着重大的意义。我校学校领导积极参加工会组织的各项活动，一方面是，对我校工会工作的大力支持，另一方面，也能通过参加活动，拉近与教师之间的距离，增强学校行政班子的亲和力。比如，我校在“庆国庆‘祖国在我心中’”活动中，学校校长、办公室任主任、德育处主任就和工会文体委员老师一起组成一个小合唱，同台献歌，从他们嘹亮深情的歌声中，也唱出了全体教职员工对祖国母亲衷心的生日祝福。再如，片区第二届教职工球类运动会取得了圆满成功。我校是承办单位，不管是赛前的筹备工作，还是开幕式的节目表演，不管是运动赛场上的各项服务工作，还是篮球、乒乓球比赛，我校都投入了大量的人力和物力。学校行政也给予了大力支持和亲自参与。功夫不负有心人，这届片区教职工球类运动会终于取得了圆满成功。开幕式的节目表演深受领导、家长和来宾的一致好评，我校教师在这届运动会中，无论是团体还是单人项目上也都取得了骄人的成绩，运动会的两个项目：男子篮球团体冠军、女子乒乓球单打冠、亚军都被我校教师囊括。这么优异的成绩，回过头来总结一下，这和学校刘校长以及各位行政领导的亲自督促和参与是分不开的。这不仅是我校教师个人综合素质的展示，也是我校教师凝聚力的体现，同时对我校打造艺体特色学校也是一种最有力的宣传和促进。 　　二、以人为本，重教师队伍建设 　　我校工会和教导处密切合作，搭建了各种平台，促进教师的专业成长。 　　1.在全体教师中继续推行“先学后教，当堂训练”课堂教学模式，为我校教师的专业成长搭建了平台，在学校的动员下，学校大部分教师都积极争取锻炼自己的机会，踊跃报名，这学期已经过了两轮的公开课观摩和听评课。 　　2.学校工会大力支持学校一线教师外出专业培训。今年秋，段富贵、罗艳娟、陈典芳等部分老师都积极参加了省、市、县的各级骨干教师和学科带头人培训，还有更多的教师参加了网上国培，并且收获很大。 　　3.学校积极推荐优秀教师和年轻教师参加市县各级“赛课推优”和教学技能大比武活动，取得了优秀的成绩。 　　通过这些活动的大力开展，我校年轻教师得到成长和锻炼，并涌现出一大批能展示我校教学风采和体现我校教学特色的能力强、素质优的教学科研骨干和精英。看到他们的成长和成功，我们也为此感到欣慰和骄傲。 　　三、以人为本，起好工会桥梁纽带作用 　　1.做好学校工会工作离不开学校行政的大力支持和密切配合。我校在校长带领的学校行政班子非常支持和配合学校工会的工作，这对我校工会工作的顺利开展起到了非常重要的作用。学校行政领导不但每次都亲自参加学校工会开展的活动，还在人力、物力和经费上给予了极大支持。这也充分证明，我校是一个团结的大家庭，目前人人都在为构建和谐歧小做出自己的努力。 　　2.学校工会在密切学校行政和教职工之间的联系，协调学校各部门和教职工之间的关系上大做文章。通过学校党政工联席会的召开；通过一年一度的教职工代表大会，教职工参与学校民主管理；通过各种文体活动的开展；通过与学校各部门的密切配合；通过形式多样的谈心与座谈活动；通过工会委员的上传教职工心声，学校目前团结稳定，政令畅通，也形成了积极进取的教风和学风。本着以人为本，构建“和谐歧小”的愿望，我们学校工会人人都在做出自己的努力。 　　四、以人为本，为教职工送温暖，谋福利 　　1.关心教职工生活是工会的职责所在。因此，只要是学校教职工，不管是生病住院，还是教职工家里的婚、丧、嫁、娶，学校工会都会耐心地事无具细地做好每一项组织、慰问和看望工作。 　　2.我校工会还配合学校支部，行政和镇党委一起开展了全体教职工的妇女节、教师节、中秋节等重大节日的慰问活动，并慰问了贫困教师，还评选和奖励了“优秀教师”。 　　3.今年我校工会首次开展“本命年”慰问活动。学校工会计划从今年起形成惯例。虽然只是一束鲜花，一个蛋