社团管理中心纳新策划书.docVIP

社团管理中心 纳 新 策 划 书 一、活动背景； 在这秋高气爽，山野馨香的时节，我们迎来了新的学期，新的开始。在过去的一年里，我们在校领导的支持指导下，全体成员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的平台，安全学社迎来了2011年度的纳新活动。 二、活动目的： 本次活动主要通过对社团管理中心进行宣传，让新生了解社管，为社管注入新的力量、活力，并为新生搭建一个展现自我的平台。 三、活动内容： 本次内容主要针对2012届新生，通过宣传介绍吸引新社员。 四．报名时间、地点： 9.20~9.25 西北大学南校区一号楼对过 五．面试时间、地点： 9.25号晚具体时间地点暂定 六．纳新岗位及人数： 西北大学社团管理中心各部干事，包括秘书处、策划部、宣传部、外联部、人力部。 总人数（约66人） 人力资源部（15-18人） 宣传部（10人） 外联部（20-25人） 秘书处（10-12人） 策划部（10人） 七．干事竞聘要求： 性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。 工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。 以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。 能够为部门工作及整个团队提出建设和意见。 八．活动前准备 1.活动资金的准备。秘书处宣传部统计宣传所需物资，策划部完成外联策划书，外联部携策划书开展外联活动。（活动预算见最后一页） 2.宣传资料的准备。确定画板（2块）条幅（4条）宣传单(6000份)数量.确定宣传主题-购入宣传物资-宣传部完成画板的制作。 3.纳新地点（一号楼前）及纳新面试教室的申请。秘书处负责此项工作 4.相关网站更新。宣传部保持社管人人主页.新浪微博的内容更新。 九．活动流程 宣传阶段 1.拉出横幅，摆放画板，支起喷绘板。 2.并向新生分发传单 3．联系校广播进行宣传 4.人人主页上状态及时更新，并多多添加好友。 报名现场安排： 1.准备所使用的帐篷（2-3个）、桌椅（2-3）等设备，按要求在指定位置摆放。 2现场工作人员做好分工，分为讲解人员、登记人员，以确保报名工作有序进行。 3.做好值班、倒班工作。 资料整理：将报名的同学资料、宣传资料、工具分开放置。 收摊：将桌椅帐篷收拾整齐，放到指定位置。 注意：填写报名表。有意参与的同学请届时到饭堂前报名处报名，面试现场也可以报名。 面试阶段 1.面试时间地点详见宣传栏。如面试时间地点有变，将会另行通知。 2.面试时，各部门的负责人根据签到顺序为应聘者面试。 3.面试环节：作简短的自我介绍，时间在一分钟以内，回答面试员的提问。 4.面试者需携带一寸照一张。 5.面试后由短信通知是否 注意： eq \o\ac(○,1)参与宣传的人员注意佩戴工作证 eq \o\ac(○,2)保持会场卫生 eq \o\ac(○,3)纳新后续后海报形式公布新干事名单，召开成立大会，各部安排各自工作。 十．活动预算 名称 数量 金额 备注 制作展板费用 横幅 4 240 喷绘板 1 传单 6000 600 矿泉水 一件 15 其他开支 西北大学社团管理中心 2012 年 9月 6 号