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七、通风科岗位责任制
(一)科长岗位责任制
1在总经理、总工程师的领导下,是矿井“一通三防”业务管理工作的负责人。对通风科的工作负全面领导责任。
2 负责矿井“一通三防”业务管理工作。
3 贯彻执行国家和上级部门有关一通三防的法律、法规、规程、规定、标准、文件、要求和技术规范,建立健全“一通三防”管理规章制度、技术标准。
4 组织推广应用“一通三防”方面的新技术、新装备和先进的管理经验,提高“一通三防”管理水平。
5 制定通风安全质量标准化等级提升计划,组织矿井通风安全质量标准化检查和评比工作。
6 参与组织审查“一通三防”安全技措工程项目计划、发展规划和工程设计等重大安全技术项目,负责组织每月进行一次 “一通三防” 工作例会。
7 深入现场调查研究及督查安全技措工程项目进度和质量,解决现场存在的技术难题。
8 参与 “一通三防”重大事故抢险方案、重大隐患解决方案及应急预案的编制,并督查落实。
9 确保回风巷道严重失修率、失修率低于规定要求,降低矿井通风阻力。
10 根据矿井年度生产计划,核定矿井通风能力,做到以风定产,严禁超通风能力安排生产,严禁超瓦斯抽采的达标煤量生产。
11 完成领导交办的其它工作任务。
(二)副科长岗位责任制
1 在科长的领导下协助科长做好“一通三防”的管理工作。
2 严格执行国家、公司有关“一通三防”的法律、法规、规程、规定、标准、和技术规范。
3 协助科长制定矿井通风安全质量标准化动态达标升级工作计划。
4 组织编制《矿井灾害预防和处理计划》。
5 负责推广应用“一通三防”方面的先进技术、经验、设备和仪器,提高安全技术装备水平和科学管理水平,增强矿井的防灾、抗灾能力。
6 组织“一通三防”的隐患排查治理和应急预案的编制工作,并负责监督落实。
7 制定本科特殊工种作业人员的培训计划,并落实计划的执行。
8 负责各类图纸的绘制、资料管理、各类总结、通风调度的等日常工作。
9 完成领导交办的其它工作任务。
(三)通风技术员岗位责任制
1 做好矿井“一通三防”的技术管理工作。
2 编制矿井通风网络图,进行风量合理分配,随生产条件的变化,提出相应的通风系统调整建议。
3 负责矿井通风系统中局部通风设计。
4 监管通风设施施工及通风设施验收工作。
5 做好矿井反风演习的筹备工作和演习预案的制定。
6 编制“一通三防”方面的的安全技术措施、作业规程,并认真执行《安全技术措施审批》制度。
7 做好通风安全质量标准化达标升级工作。
8 完成领导交办的其它工作。
(四)组长岗位责任制
1 配合班长搞好本组安全生产工作,保质保量完成各项任务。
2 熟悉本组所操作设备的结构性能、工作原理、设备现状、备品配件及设备运行情况。
3 严格执行安全技术措施和有关规章制度,保证本组当天工作任务的完成。
4 告知本组每位职工具体的工作任务和安全注意事项,督促职工正确使用劳动防护用品,严格落实安全措施,确保按规程、措施、标准作业。
5 对本组作业区进行全方位巡查,发现隐患及时组织排除。险情重大的,及时向跟班队长和调度室汇报。
6 及时掌握职工的精神状态,有情绪不稳定的及时报告班长,并积极帮助解决。
7 积极完成队内安排的其它工作任务。
(五)核算员岗位责任制
1 在科长的领导下,做好工资、定额、成本、职工考勤、职工福利等核算核定工作。
2 遵守劳动纪律,上标准岗,干标准活。
3 加强业务知识学习,不断提高业务水平,满足工作发展要求。
4 协助科长做好定岗、定员和定额核算的管理工作。
5 负责核算本队职工出勤情况,形成月汇总,提供给科长及公司相关部门。
6 及时掌握职工的工伤情况,按时上报相关部门。
7 做好职工每月各项保险的核算扣缴工作。
8 协助劳资部门办理本队职工退休手续及相关工作。
9 积极完成科内安排的其它工作任务。
(六)设备材料管理员岗位责任制
1 根据生产需要负责对所需设备、材料的领取、保管和发放,确保设备、材料的及时供应。
2 根据公司下达的生产任务,结合本单位生产情况,制定本单位材料消耗计划,并及时上报审批和领取,保证正常生产所需。
3 做好本单位材料的保管、回收工作,各种材料要分门别类、入册编号,收发有据、账物相符,并保持工具房整洁。做到保管无丢失,发放无差错。
4 材料按计划领取、发放,执行相关管理制度,积极搞好“修旧利废”,努力降低材料消耗。
5 设备、材料、配件及工具要摆放整齐,经常检查整理,备足各种工具、配件和材料,满足生产需要。
6 掌握每月材料消耗情况,做材料计划,要做到心中有数,以利于节约材料,降低生产成本。
7 服从分配,遵章守纪,负责保存好材料账目、单据和凭证。
8 完成领导交办的其它工作任务。
(七)瓦斯技术员岗位责任制
1 在科长的领导下,负责瓦斯方面的技术管理工作及瓦斯员的管理工作。
2 负
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