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公共关系学选修课结业论文 论形象的延展价值 任课老师：xxx 学院：xxxx 班级：xxxxxxxx 学号：xxxxxxxxxx 姓名：xxx 二零一二年十二月 摘要：形象是一个人外在表现与内在素质的综合反映。形象对于个人、组织、国家都有极其重要的影响。一个良好的形象能为个人工作生活增光添彩，能为组织品牌效益增加正能量，能为一个国家影响力的提升助力加油。随着社会不断向前发展，人们也越来越重视形象的塑造。那么形象的价值究竟何在？本文从形象的定义、要素、塑造方法及其所产生的影响四个方面对形象的延展价值进行论述，希望对大家了解形象的延展价值提供一定的参考。 关键词：形象 个人 组织 延展价值 首先，我们来看一下什么是形象？形象分为两种：个人形象和组织形象（本文只讨论这两种形象）。简单地说，个人形象也就是一个人的外表或容貌，也是一个人内在品质的外部反映它是反映一个人内在修养的窗口。组织（企业）形象则是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。 接下来我们来分析一下形象的要素