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综合计划员职位说明书 岗位名称 综合计划员 所在部门 经营计划部 直接上级 经营计划部部长 直接下级 岗位定员 所辖人员 一、职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责编制公司年、季、月度计划 占全部工作时间的百分比：50% 工作任务 广泛了解有关产品生产经营的信息，收集资料，及时上报下传 编制任务指标，分解责任部门，按时编制年、季、月度计划，并按时上报、下发 针对各种情况，编制专题计划 职 责 二 职责表述： 组织检查和协调计划 占全部工作时间的百分比：35% 工作任务 检查计划完成进度，确保产品按期交付 组织有关单位进行计划完成情况的检查 及时协调，对不能按时完成的计划项目，组织各部门提出解决方案 按整体进度和重大节点，审核调整报告 职 责 三 职责表述： 负责计划执行情况的考核 占全部工作时间的百分比：10% 工作任务 对各单位计划完成情况进行检查考核，提出考评意见 针对完成情况，提出整改建议 职 责 四 职责表述： 完成上级交办的其它任务 占全部工作时间的百分比：5% 二、权力： 权限1 对军品科研生产信息的收集权 权限2 下达军品各项计划、安排责任单位的任务分派权 权限3 对各项计划完成情况的检查和考核权 三、工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 集团公司主管及客户 四、任职资格： 教育水平 大学本科及以上 职称等级 中级及以上 专业 企业管理等相关专业 培训 培训内容 培训方式与时间 管理技能培训，经济法律法规培训，战略管理培训，项目管理培训 经验 3年以上相关岗位工作经验 专业知识、技能 了解公司的产品结构、生产过程和生产周期，掌握企业管理的知识，会计算机操作 管理知识、技能 具有较好的组织能力、协调能力和人际交往能力 五、其它： 使用工具/设备 计算机、电话、Internet/Intranet网络、文件柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特性 正常工作时间，按需要加班 六、关键绩效指标： 各项计划编制的合理性、及时性； 公司各部门对其工作的满意度。