抓规范扩规模努力打造社农双赢.docVIP

PAGE 1 PAGE 7 抓规范扩规模　努力打造社农双赢 ——日照市岚山区后崖下茶业专业合作社 日照市岚山区后崖下茶业专业合作社注册成立于2008年1月，是《农民专业合作社法》正式实施后全市第一批注册登记的合作社。是一家集茶叶服务、种植、加工、销售为一体的农村合作组织。合作社自成立以来，坚持在发展中规范，在扩张中提升，以股金多元化、服务系统化、经营品牌化、管理民主化为发展方向，不断提高合作社的带动力、影响力和凝聚力，实现了成员数量增多、基地规模增大、品牌影响增强、茶农收入增加、企业发展增速的多赢局面。目前，我社入社成员已达到678户，标准化茶园生产基地扩展到2000余亩，拥有固定资产1218.6万元，加工车间3000余平方米，茶叶加工机械60余台套，年生产加工茶叶60吨，实现销售收入 1680 万元。百满茶园被农业部门评为“市级农业标准化示范基地”，生产的“百满绿茶”被认定为山东十大名茶、日照绿茶地理标志保护产品、无公害农产品、中国农科院有机绿茶认证产品,荣获第八届、第九届“中茶杯”全国名优茶评比一等奖。“百满”商标被山东省工商局认定为山东省著名商标。合作社被授予岚山区诚信文明合作社、日照市科普惠农先进单位、山东省消费者满意单位、山东省十佳订单销售型农民专业合作社、2011年度中国茶叶十大专业合作社。 一、以股金多元化促进规模扩张 合作社注册时入社成员63户、出资额100万元，由于成员少、规模小，合作社带动能力和影响力较弱。为吸引更多茶农入社，我社从实际出发，采取了灵活多样的入股方式、分配形式、激励措施，促进了合作社规模的快速扩张。 （一）用多种股金形式吸纳茶农入股。我社根据茶农经济条件和茶园发展特点，探索出了资产股、茶园股、现金股等三种简便易行的入股方式，吸引广大茶农前来入股合作。资产股，即经专业评估，日照市百满茶业有限公司的生产设备、厂房等资产以96.5万元的价值入股。茶园股，即8户茶农的自有茶园，经评估以33.4万元的价值作价入股。现金股，即成员以现金形式入股，8名发起人共入股资金 100 万元；其他茶农共入股资金15.5 万元。目前，我社已吸纳评估作价股本及现金入股总计320万元，是组建成立时的3.2倍。扩建厂房3000平米、购置流水线生产设备等固定资产约计1218.6 万元是组建时的12.6倍。 （二）用多种分配方式让成员共享合作利益。我社不断健全完善社农利益联结机制，年终在提取风险基金、公积金、公益金后，严格执行盈余分配方案，去年累计分红55.8万元，分红比例占到利润总额的31%，合作社与成员真正结成了“风险共担、利益均沾”的经济共同体。目前，我社已经探索形成了三种分红方式：入股分红，就是在扣除相关费用后，成员入社股金年底最低分红10%，去年股金分红达15.2万元。鲜叶分红，就是按向成员收购的茶叶鲜叶数量分红，分红按交易额比例的64.3%，去年鲜叶分红达36万元。农资分红，就是对全部购买和使用合作社有机肥料种植高品质绿茶的成员，通过以奖补代替分红的形式给予激励，可定期免费领取有机肥料，分红比例一般在10%左右，去年累计发放670袋4.6 万元的有机肥料。至2011年7月份，已累计免费发放有机肥料2580袋，价值12余万元。 （三）用多种激励措施吸引茶农入社。我社从实际出发，不断扩大合作社成员受益面，激励吸引更多茶农入社，促进了合作社规模的快速扩张。2009年，在为68个入社贫困户发放2袋面、2箱鱼、5斤猪肉的同时，还为55岁以上的141户成员购买了农村合作医疗保险，为入社成员统一定做工作服，年底入社成员增加到296户，是注册成立时的4.7倍。到2011年5月份入社成员已发展到678户是注册成立时的10.8倍，其中茶农成员入社股金190万元，是入社成立时的12.3倍，成员遍布周边七八个村，其中合作社所在的后崖下村茶农入社比例达到70%以上。年龄在40岁以下的入社成员360人，占入社总人数的53%。 二、以服务系统化联结广大茶农 围绕推动茶叶生产产业化和社农发展一体化，按照“统一技术指导、统一配方施肥、统一病虫害防治、统一鲜叶采摘、统一收购”的要求，不断扩大服务领域，改善服务方式，完善服务体系，提高服务水平。 （一）抓好技术服务。为提高合作社成员的文化水平和专业知识，在农业部门的帮助下，争取到省农广校日照分校全日制中等职业教育培训项目，2010级培训合作社成员50人，2011级50名学员已报名完毕。合作社邀请省、市茶叶专家举办专题讲座，免费对茶农进行茶园管理和茶叶加工工艺等技术培训。去年以来，我社先后培训茶农1万余人，初步形成了“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的茶叶技术服务体系。 （二）抓好农资服务。为从源头上保证茶叶生产投入品安全，我社组建了自己的农资配送中心，与678户茶农统一签订了