东海县基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划开展情况汇报总结 计划 汇报 设计.docVIP

PAGE 4 - 东海县基层党组织“分类定级、晋位升级” 行动计划开展情况汇报 中共东海县委组织部 （2012年4月28日） 基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划开展以来，东海县按照中央和省市委有关精神，认真贯彻落实市委组织部《关于开展基层组织建设年“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》（连委组通〔2012〕18号）部署，切实把“分类定级、晋位升级”行动作为抓好基层组织建设年的基础工作、关键任务来抓，实行零误差“分类定级”、项目化“晋位升级”，突出“早、清、准、稳”，确保各项工作任务抓实落地、取得实效。目前，我县调查摸底、分类定级工作已全面完成。通过三查摸底、三定认格，按照“好、较好、一般、后进”分类定级标准，全县1627个基层党组织中，好的为672个，占总数的41.3%；较好的为625个，占总数的38.4%；一般的为309个，占总数的19.0 %；后进的为21个，占总数的1.3 %。 一、高度重视早部署，形成工作合力 县委常委会进行了专题研究，第一时间成立了以县委分管领导为组长的领导小组，成立专门工作机构，明确专门工作人员负责该项工作，切实加强对活动的组织领导。4月14日召开全县基层组织建设年推进会，对分类定级、晋位升级工作进行部署安排。制定下发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（东委组发〔2012〕10号）和《关于开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的通知》（东委组发〔2012〕15号），结合6种不同类型党组织实际，分领域制定工作方案和分类定级标准，真正让分类定级工作个性化评议、针对性定级，切实掌握基层党组织真实情况。广泛发动党员群众参与，在东海党建网、今日东海等县内主要媒体开设“基层组织建设年”专栏，通过广播电视、报纸网站、党务公开栏等，提高群众知晓率，营造良好工作氛围。 二、全面调查清家底，夯实工作基础 采取“集中突击月”的方式，从2月底到3月中旬，对全县346个行政村、15个社区、907家非公企业、148家社会组织等基层党组织进行进行全方位、拉网式排查，同步建立相应工作台帐。结合领导干部下基层“三解三促”活动，开展“百组进百村、千人访万户”活动，通过组建103个调研工作组，深入全县361个村（社区）和197个非公企业党组织，全面走访摸排，为分类定级工作奠定了坚实基础。4月19日，召开全县“分类定级、晋位升级”工作座谈会，采取以会代训方式对各乡镇（场）党委组织委员、县直机关党（工）委办公室主任（人秘科科长）进行业务培训。各基层党（工）委也分别采取会议部署、专题座谈、交流讨论等方式，召开基层党组织分类定级推进会和业务培训会，确保分类定级更加科学准确，为实现零误差“分类定级”打下基础。 三、规范操作准定级，推进工作开展 将基层党组织分类定级工作与开展创先争优、推进基层组织建设年活动有效衔接、统筹考虑、统一安排、同步推进。县乡层层部署，实行责任分级、载体分设、督导分层的“三分工作法”，统筹推进各项工作。按照市委组织部指导意见，分领域制定基层党组织分类定级标准，创新推行“两测评一评定一公示一把关”方式，搞好分类定级工作。“两测评”即党组织自评和党员群众测评，通过召开党员群众代表大会、问卷调查、电话联系和上门走访等方式广泛听取各方面对党组织的评价意见，要求党员参与评定率达100%和群众参与评定率达10%以上；“一评定”即上级党组织根据测评结果对所属党组织进行评分定级；“一公示”即将分类定级结果在一定范围内公示，切实做到党支部服气、党员群众认可；“一把关”即县委组织部根据日常工作情况并结合县纪委、信访等相关部门意见进行严格把关，确保评定结果客观准确和公平公正。 四、强化督查稳推进，确保工作实效 县委每季度召开一次现场推进会，乡镇每季度召开一次党政联席会、每月召开一次驻村干部动态考评问责会，专题研究工作落实情况。结合创先争优、领导干部下基层“三解三促”活动，成立了6个巡回督导组，统筹安排县领导、机关单位党组织、涉企部门党组织分别与乡镇（场）、村（社区）、企业党组织结对联系，不定期深入基层党组织，及时发现问题，指导改进提升。结合“组织部长下基层、组工干部到一线”活动，县委组织部建立了包抓指导机制，部机关21名同志分三组包抓指导全县农村、社区、非公企业党建工作，深入基层一线，分类联系指导，目前，已组织开展集中督查2次，业务指导240场次。县乡两级还通过召开阶段性工作推进会、经验交流会、现场观摩会、调度会等方式，加强经常性指导和督促，确保各项工作不走过场、不流于形式，切实增强“分类定级、晋位升级”行动计划的实效性。 目前，我县基层党组织分类定级工作已全面完成，但定级为后进的基层党组织仍有21个，占总数的1.3 %。同时，农村党员干部队伍老化、村集体收入不高等问题也较为突出。下一步，我们将以实施“项