XX车间绩效考核说明.docVIP

PAGE PAGE 1 XX车间员工绩效考核细则 安全生产 （1）对违反公司和车间安全规定或操作规程者，每次扣当事人10分，班组管理人员5分，安全员2分，对未能及时制止和劝阻的人员扣5分。 （2）对严重违反公司和车间安全规定或操作规程者，每次扣当事人30分，班组管理人员15分，安全员10分，对未能及时制止和劝阻的人员扣10分。 （3）对及时发现并制止他人违反公司和车间安全规定、操作规程者，奖励5-10分。 （4）对发现一般安全隐患并积极上报者，奖励2分。 （5）对发现较大安全隐患并积极上报者，奖励5分。 （6）对发现重大安全隐患并积极上报者，奖励20分。 （7）对发现一般安全隐患并积极处理者，奖励4分。 （8）对发现较大安全隐患并积极处理者，奖励10分。 （9）对发生事故后积极采取妥善措施防止事故扩大者，奖励10分。 （10）对不了解本岗位设备运行状态的人员，扣5分。 （11）对不了解本岗位管辖设备的操作方法，不了解设备控制参数的人员扣5分。 （12）对未及时发现设备安全隐患造成设备一般事故的扣10分。 （13）对未及时发现设备安全隐患造成设备较大事故的扣30分。 （14）对未及时发现设备安全隐患造成设备严重事故的扣50分。 （15）发生事故后，事故应急预案不了解不掌握的扣5分。 （16）设备发生故障后不及时上报的，不按指令操作的扣5分。 （17）加强事故管理，按照四不放过