学校员工招聘工作页案例.docVIP

PAGE 1 PAGE 2 PAGE 1 学习任务《学校员工招聘》的工作页 学习任务 学校员工招聘 任务名称 情景模拟： 广州市白云工商技师学院员工招聘 任务描述 广州市白云工商技师学院（广州白云工商高级技工学校），是国家级重点技工院校，隶属于广东白云学院。学院创办于1989年，是一所经广州市人民政府批准设立，由广州市人力资源和社会保障局主管的全日制国家重点高级技工学校。现在校学生达13000余人，教职工600多人。学校办学规模、办学实力、办学内涵、办学质量居广东省技工院校前列，是广东省旗帜性的技工院校。?办学20年来，已为社会培养20余万名生产、管理和服务第一线急需的中、高级复合型职业技能人才，“白云”学子遍布珠三角各行各业，并成为企业的技术骨干力量。院是一所致力于培养社会紧缺的高技能人才的技工院校，目前设有机电系、汽车系、电子系、艺术设计与建筑系、服装系、经济管理系、旅游与酒店系、计算机系等8个系和皮革技术、公共、英语、体育、美容美发等5个教研室，有办公室、教务处、学生处、职教所、招生就业办、后勤处等多个职能部门。 做为学校人事处相关工作人员，请针对学校人事科本年度目标规划及学校对招聘工作的要求，完成本年度学校的招聘相关工作。 任务目标 1、能对学校各部门招聘需求进行调查，熟悉所招聘岗位的工作职责和标准； 2、能完成学校各部门招聘计划，熟悉招聘的各个流程； 3、能完成实际的招聘工作，熟悉招聘面试技巧，员工录用的程序； 4、能对招聘工作进行总结； 5、能合理分工、团队合作地完成学习任务，具有与人交流、与人合作的能力。 任务实施要求 1、组长对小组整体任务完成情况负责，成员须分工合作，充分讨论协商，每个成员须积极参与。 2、各个小组必须认真完成任务，下课后各小组派代表按要求进行信息的发布。 3、小组成员在完成任务的过程中要主动利用QQ等各种通讯方式和组长和老师沟通，及时解决遇到的各种问题。 任务实施准备 1、组收集学校相关宣传信息，并绘制学校组织结构图 2、组对学校人事科相关人员进行访谈，了解学校本年度招聘工作目标及人才规划情况 任务实施准备 1、学校各部门基本信息： 2、学校组织结构图 3、学校人事科本年度工作目标及人才规划 任务实施步骤 一、接受任务，明确任务要求 1、学校员工招聘的流程 2、小组选择一个学校部门完成相关任务 3、小组工作任务完成计划（5W1H） 4、为了顺利地完成任务，对任务进行如下分工 组员姓名 承担项目任务 完成时间 备注 5、小组拟进行展示的形式 招聘任务实施 招聘任务实施流程： 任务一：学校员工招聘需求调查 1、制订学校部门新增人员需求调查计划 2、准备人员需求调查资料 （1）小组选择的调查方法 （2）针对调查方法设计相关的调查表 3、整理并填写学校部门新增人员信息表 学校 部门新增人员信息表 部门名称 现有人员情况 人员异动情况 拟新增人员情况 4、小组代表从以下几方面汇报调查过程并汇报调查结果。 （1）调查部门及调查人员情况： （2）调查过程中所遇到的问题及解决方法： （3）展示学校某部门新增人员信息表 （4）学校某部门拟新增人员原因分析，与部门定岗定编计划是否一致 （5）针对各部门提出拟新增人员要求的处理结果 5、教师对小组招聘需求调查汇报结果进行评分、评价： 评分表 评分项目 评分标准 评分标度 教师评分 招聘需求 调查 招聘需求调查计划及资料准备充分 10 8 6 4 招聘需求调查过程完整 20 16 12 8 学校部门新增人员信息表填写正确，小组成果汇报针对性强 30 24 18 12 小组 合作 小组团队合作意识强，小组活动组织有序 20 16 12 8 完成 情况 能及时完成并进行小组展示 20 16 12 8 总分 100分 得分 教师评分为： 教师评价为： 任务二、编写学校员工招聘计划 1、员工招聘计划的编写准备，小组研讨确定以下信息： （1）审批后各部门拟招聘人员的具体情况 拟招聘岗位及人数： 拟招聘人员的条件： （2）招聘的时间 （3）招聘的方式及渠道 （4）招聘的地点 （5）招聘的工作流程 （6）招聘的相关人员安排及分工 （7）招聘费用预算 2、根据所研讨确定的信息在电脑上用WORD文档的形