3幼儿园薪酬制度.pdfVIP

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  • 2020-02-08 发布于江苏
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幼儿园薪酬制度 一、工作制度: 1、全体教师实行签到及请销假制度,早晨超过 7 :30 分为迟到;每天早 7:45 分前及 幼儿离园后整理好班内外所有卫生,并保持全天干净; 2、实行接送制度,每天早 7:30 代班老师到门口值班, 8 :20 结束; 3、每月初上交班级计划及教学计划,季末交个人总结; 4、一日生活组织有序,不随便打乱作息时间,按规定开展各项活动 ( 含户外 ) ; 5、严格按课表上课,教学教具要准备充分,熟悉教学内容及目标,不得旷课和私自调 课; 6、注意常规培养,让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯; 7、严格晨、午检制度,观察幼儿精神状态,并做好记录;被褥、碗筷、水杯、毛巾等 物品按时消毒; 9、随时填写吃药记录,准时为生病幼儿吃药,防止漏吃、错吃等情况; 10、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿 ( 包括盖被子、上厕所等 ) ; 11、坚持正面教育幼儿,确保幼儿心理健康发展; 12、幼儿入厕时老师紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内; 1

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