D-培训机构教师薪酬制度(五).pdfVIP

教师工资、福利制度方案五（正式签约专职教师类） 一 . 工资组成 : 基本工资＋满勤奖＋经验津贴＋职务津贴＋课酬＋工作质量奖＋表 现奖 +特别贡献奖 +年终奖＋福利。 二 . 工资细则： 1、专职教师工资由以下几部分构成：基本工资（已包含三金）：本 科 1000 元/月（试用期为 900 元/月，试用期视工作表现为 1-3 月， 由教师写出转正申请，报教务处审批）；专科 900 元/月（试用期 为 800 元/ 月，试用期视工作表现为 1-3 月，由教师写出转正申请， 报教务处审批） ，在本校工作时间每满一年基本工资加 100-200 元 /月。 2、满勤奖： 50 元/ 月。 3、经验津贴： 50－100 元/月（以交验毕业证书上注明的毕业日期为 参考，工作每满一年经验津贴加 50－100 元/月） 4、职务津贴： 50－300 元/月 班级活动每月一次， 要求写出活动报告并把活动经过图文茂地上传到 教务主任邮箱；学科带