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仁怀市九仓中学教学常规管理细则
为促进我校教育教学管理规范化,建立健全教育教学管理的长效机制,使我校教学成绩和教学管理再上新台阶,特制定本细则。
一、领导小组;
组 长:代碧
副组长:王元芳 王德宝
成 员:王宗恩 陈正林 徐 宏 郑维才 林乾伦
及各教研组长
二、 备课
1、课时数:每周语文、数学、英各5课时,物理、化学各3课时,政治、历史、地理、生物各2课时,信息、音乐、美术及其他各1个,体育根据课程表对应每周课时数,每差次1节扣款10元,扣绩效分1分,累计计算,扣完为止。
2、备课要求:环节齐全清楚,五年以下教师须写详案,五年以上教师可写简,如发现环节不齐全、未按要求书写的(如该写详案的写简案),第一次要求下次改正,第二次发现要求重写,第三次及多次的每发现一篇次扣款10元,扣绩效分1分,累计计算,扣完为止。
3、测试以及试卷评讲可以折算备课,但必须有登分册、质量分析和完整的试卷,其中,语数英测试算2课时,评讲试卷算2课时,其他学科测试算1课时,评讲试卷算1课时。
4、教学目标与教学重、难点:目标明确、具体、适当,能体现课程标准要求,符合学生实际,重点内容分析恰当,难点有突破办法。
5、教学方法及手段:根据教材内容和学生实际选用适当的教法,根据需要选用小黑板、挂图、投影、计算机教学媒体。
6、教学过程 新旧知识过渡自然,教学内容详略得当,师生活动用时适宜,精选作业、难易适中。
7、书写正确、美观、规范,栏目齐全,注意实用性,板书设计简明,富有启发性。
8、教案检查时间:每周五8:20——12:20,其他时间为抽查时间。
三、上课
1、上课的时间观念要强,每位老师必须在预备铃响时到达教室门前,准时上课,不迟到、不早退,更不能旷课;第二次铃声响后5分中内算迟到,提前离开课堂5分钟算早退,均扣款50元,扣绩效分5分,超过5分钟算旷,扣款100元,扣绩效分10分。
2、所有老师不得随意调课,调课需经教务处同意,否则,对当事人(双方)按旷工处理,各扣300元,各扣绩效分20分。
3、教师上课须随堂携带备课本,不得无教案上课,查实一次扣款100元,扣绩效分10分。
4、学生违反课堂纪律,应加强思想教育和情感教育,不能将学生请出教室,或任其在教室外,影响学校教育秩序,查实一次扣款50元,扣绩效分5分。
5、室外课老师在集合后和解散前均要进行点名,作好相关的纪律、安全、衣着的要求或者教育,防止不安全的事件发生,例队要规范整齐,不能提前下课,查实一次扣款30元,扣绩效分3分。
6、课堂教学中,必须注意以下基本要求:① 目标明确;②讲解精当;③突出重点、突破难点;④ 充分发挥学生主体作用;⑤多数学生达标。
7、课堂教学必须坚决废止“满堂灌”,使用“启发式”,老师应结合学生实际 和教材内容选择恰当的教学方法,尤其要注意使用现代化教学手段。
8、语言精练、准确、通俗易懂,必须使用普通话,板书工整、精当、美观、醒目。
9、课堂练习要明确目的,分量适当,难易适度,并当堂进行反馈矫正。
四、作业
1、周课堂作业次数:语数英5次,作文每学期不少于8次。物理、化学3次,每缺少一次扣款10元,扣绩效分1分;政治、历史地理、生物可不批改课堂作业,但每上完一章节,必须进行一次小测试,题量、分值教师自定,要求全收全改,缺少一次扣款20元,扣绩效分2分;美术、音乐、信息待期末结束须有一次全面性的展演,如未开展扣款200元,扣绩效分20分。
2、作业批改要求:课堂作业、作文批改确保全收全改,精批细改,听写、摘抄、练习册等确保批改三分之二或要有查阅,数学、英语学科作业的量不得少于三分之二页,物理、化学学科作业的量不得少于三分之一页,各科作业必须在下次作业前批阅完毕,如未按时批改,查实一次按缺少一次作业计算,扣款10元,扣绩效分1分。
3、作业要求:强化课堂能力培养,选题要精当,难易适中,训练要严格,格式要规范。作业量要具有科学性。
4、各学科要有一定量的课外作业,语文老师指导学生写好日记,并要有计划的要求学生阅读一些指定的课外读物,其他学科教师应精选适量的课外习题,并且每天做好课外作业抽查工作。
五、辅导
1、辅导原则:因材施教,提优补差。
2、辅导形式:解疑释难,因势利导。
3、早晚自习辅导要求:及时到位,严禁迟到、早退、缺旷,第二次铃声响后5分中内算迟到,提前离开课堂5分钟算早退,扣考核分0.5分,超过5分钟算旷,扣分1分。(考核分为评优、推先依据)
4、周末加课事假1节扣考核分0.5分,无故缺旷扣考核分1分。
六、考试
1、考试组织:月考、期中、期末考试由学校统一组织,试卷和答题卡由任课教师出题(出题教师可由组长安排或任课教师商量决定),交教研组长审核后交纸质和电子档到教务处,未按时上交,扣当事人50元,
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