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PAGE PAGE 1 为大力实施人才强区战略，充分发挥单位主体在加强人才队伍建设中的能动作用，激励和引导基层单位能够自觉参与到人才工作中来，形成人才工作上的强大合力，区委、区政府决定，开展“聚才爱才”先进单位评选活动。为保证此项评选活动规范有序开展，特制定本办法。 一、评选条件 （一）高度重视人才工作，认真贯彻落实有关人才政策；建立了人才工作运行机制和经费保障制度，责任分工明确，形成了做好人才工作的良好氛围。 （二）制定了完整的人才工作计划、发展目标、培养措施。 （三）拥有一支结构合理、素质优良的人才队伍；各管理与技术岗位的工作人员，均取得相应的专业技术任职资格或具备与该岗位相适应的能力素质。 （四）建立起符合单位实际的人才引进、培养、使用、激励机制，为各类人才发展创造了良好环境，人才对单位的满意度在80%以上。 （五）适时组织人才联谊活动，为本单位人才之间的交流、研讨搭建平台。 （六）从外埠引进的高校毕业生和成熟型人才，在引进人才合同期内每年人才稳定率在80％以上（正常的组织调动除外）。 （七）严格遵守国家的有关政策法规，无拖欠工资和社会保险费、偷税漏税、侵犯劳动者合法权益以及其他“一票否决”的问题。 二、评选范围、时间和名额 “聚才爱才”先进单位评选范围是：镇乡、街道；区直各党政机关、事业单位、人民团体和在怀柔区内具有法人资格的企业。此项评选工作每两年开展一次，列入区委、区政府的表彰范畴。每次评选名额为10个左右。 三、评选程序 评选工作由区人才工作领导小组统一组织开展，区委组织部、区人事局负责评选工作的具体实施。 （一）自荐。各基层单位按照归口推荐原则将自荐材料报送上级主管部门。各镇乡党委、区委直属党委和各工委作为归口推荐部门。民营企业将自荐材料统一报送区工商联。 （二）推荐。按照“聚才爱才”先进单位的评选条件，由归口推荐部门对自荐单位的基础材料进行初步审核，并提出推荐名单上报区委组织部。 （三）审核、考察。区委组织部、区人事局对被推荐单位的基础材料进行审核，提出考察名单进行考察。 （四）确定拟表彰单位名单。将考察情况上报区人才工作领导小组，由区人才工作领导小组确定拟表彰单位名单。 （五）公示。向社会公开公示拟表彰单位名单，广泛征求社会各界的意见。公示期间，任何单位或个人对拟表彰单位有异议，应署名向区委组织部提出,并由归口推荐部门负责对异议进行核查。 （六）审批。根据考察结果和公示情况，将拟表彰单位名单上报区委常委会，由区委常委会研究决定受表彰单位名单。 （七）表彰、奖励。适时召开全区人才工作大会对评出的“聚才爱才”先进单位进行表彰，并给予10万元的奖励，作为各单位人才工作专项资金。 四、评选要求 评选工作坚持实事求是、公开、公正、公平的原则。各单位要认真组织、周密部署，积极稳妥地做好申报工作，凡弄虚作假的，一经查实，将取消评比资格或撤销本次已获得的荣誉，并追究相关人员责任。