海利物业公司董事长岗位任职说明.docVIP

人力资源管理手册 文件编号 LHWY/WI/6.2-02 岗位任职说明 版　　号 A/0 第1页/共17页 编制 z 审核 z 批准 z 1、董事长 职位名称 董事长 职位代码 LH-WY-001 所属部门 董事会 职 系 行政类 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 200 核 准 人 职位概要： 公司的法定代表人为董事长。由董事会选举产生。任期三年。公司设董事会，董事会对股东负责。董事会会议由董事长召集和主持。 工作内容： 1、负责全公司的党建思想政治工作； 2、研究制定思想政治工作和精神文明建设的工作方针、管理制度。拟定全公司思想政治工作和精神文明建设的活动方案，并组织贯彻实施； 3、负责召集股东会议； 4、负责监督支持总经理按董事会审批公司年度经营管理计划切实执行； 5、负责监督公司财务工作。 任职资格： 培训经历：受过现代酒店、物业、人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。 经 验：5年以上酒店、物业管理工作经验。 技能技巧：1、熟悉和遵守国家政策法规和中外合作企业法、公司法、合同法及财经纪律。 2、具有较强的决策能力，组织协调能力，社会交际能力及语言文字表达能力。有驾驭项目全局的领导能力。 3、能有效把握公司战略方向，确保董事、股东利益和员工利益。 态 度： 1、具有很强的事业心和高度责任感，具备一定的组织协调能力，有较高的个人修养和良好的人际关系。 2、为人正直，以身作则，具有牺牲精神，不畏强暴，秉公办事，依法办事，有理有节，处事果断，思路敏捷，模范遵守项目的各项规章制度。 工作条件： 环境状况：舒适。 危 险 性：无危险，无职业病危险。 直接下属： 间接下属： 晋升方向： 轮转岗位：