员工关系管理A卷2018-试卷.docVIP

北京社会管理职业学院 社会工作系（部） 第 页 共 页 （密封线内勿答题） 姓名 学号 （密封线内勿答题） 姓名 学号 系（部） 年级 班（密封线内勿答题） （2017—2018学年 第二学期） 课程代码：0284 考试形式: 闭卷 （考试时间120分钟） 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 选择题（本大题共10个小题，每小题2分，共20分） 得分 评阅人 1.（? ）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。 A.法律关系???B.命令关系? C.劳动关系???D.协作关系 2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月 3.根据劳动合同法的要求，劳动者在用人单位工作满十年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位( )。 　A.可以根据企业的情况，通过商议决定是否签订无限期劳动合同 　B.应当和劳动者签订无固定期限劳动合同 　C.可以不签订无固定期限劳动合同 　D.可以和劳动者正常签订劳动合同，而不用签订无固定期限劳动合同 4.某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（ ）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。 A.张某患病住院 B.张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作 C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力 D.张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 5. 员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是（ ）。 A.⑤①②④③ B. ①⑤②④③ C.②⑤①④③ D. ⑤②①④③ 6.（ ）约定劳动者对用人单位商业秘密负保密义务的合同条款，它包括对保密的内容、范围、期限和措施等的约定。 A.禁止同业竞争条款 B.第二职业条款 C.保密条款 D.保证金条款 7.我国的标准工作时间为劳动者每日工作（ ）小时，每周工作（ ）小时，在1周（ ）内工作（ ）天。 A. 8 40 5 B. 8 48 5 C. 8.5 40 6 D. 8 50 5 8.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（ )的报酬。 A.150% B.200% C.300% D.400% 9.《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（ ）。 A.2天 B.3天 C.5天 D.10天 10.集体合同由( )代表职工与企业签订。 　A.工会组织 B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人 二、多项选择题：（本大题共5个小题，每小题2分，共10分） 得分 评阅人 1、集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规，就（ ）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 A.劳动报酬B.休息修假 C.工作时间D.保险福利 E.试用期限 2.劳动者应当被认定工伤的情况包括（） A.患职业病B.受到机动车事故伤害 C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 E.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害 3.职工代表大会的职权包括( ) A．审议建议权B．审议通过权 C．会议推荐权D．评议监督权 E．决策参与权 4.确定和调整最低工资标准应参考的因素有（?）? A、社会平均工资水平?B、劳动就业实际状况? C、劳动生产率增长率?D、地区间经济发展水平差异 E、劳动者本人及平均赡养人口最低生活费用? 5.限制延长工作时间的措施包括（?）? A、条件限制?B、支付延长工作时间的报酬? C、时间限制?D、订立缩短工作时间的制度? E、人员限制?? 三、计算题（本大题1个小题，共12分） 得分 评阅人 某公司A，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，张三和王五均在被裁之列，张三为A公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而王五为A公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。王五和张三均在A公司工作了20年，现二人均 因经济性裁员而被解除劳动合同。 请核算：1. A公司应向张三支付多少经济补偿金？ A公司应向王五支付多少经济补偿金？ 专业技能应用题（两个任务，每个任务10分，共20分） 得分 评阅人 【背景材料】 李雯雯原是锦江饭店美容