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重塑责任心 赢在执行力 二0一六.十二.十 Contents 2 比尔.盖茨 “人可以不伟大，但不可以没有责任心” 一、重塑责任心 3 比尔.盖茨：“人可以不伟大，但不可以没有责任心” 责任是最基本的职业精神； 1 责任意味着单位的事儿我有责任去管，有义务去做，不做违背企业规章制度流程的行为。 4 什么是责任心：指个人对自己、他人、家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度--态度、规则、责任和义务的自觉。 承担责任是为别人，更是为自己！ 责任是由心底发出的一种自觉自愿的心态，是主动行动。 1 责任心是工作到位的核心 英国前首相丘吉尔：高尚、伟大的同义词就是责任； 责任能到位，工作就容易到位； 三分能力，七分责任； 5 你的付出不会浪费 111 多付出，主动付出是一种积极的态度，是负责的具体体现, 主动付出是美德，终会有所回报，而决不会被“浪费” 1 著名投资专家约翰·坦普尔顿经过多次研究得出——“多一盎司定律”：取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小—只是“多一盎司”. ：全心全意，尽职尽责 责任是一种使命 6 把责任放在第一位 ▲以领导的心态对待单位：当你像领导一样思考、对待工作时，你就会成为一个值得信赖的人，一个领导老板乐于重用的人，一个具有高度责任心的人。 我们的使命？ 7 责任意识强，再大的困难都可以克服 一个人承担的责任越多越大，证明他的价值越大 责任意识强的人：受人尊敬，招人喜爱，让人放心。 8 责任意识差，很小的问题也可能酿成大祸。 责任心重要吗？ 1 家长不负责，孩子很危险 员工不负责任，企业很危险； 1 单位不负责任，社会很危险 ； 那么，我们怎么才能避免“想当然”呢？ 1）少一点先入为主，在没弄明白事情真象之前，不要轻易的经自己的感受、标准对事情下结论。 9 要想“不误事” 避免“想当然” P 10 of 正确对待工作 一位学者对人生曾有这样的感悟： 假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂； 假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。 努力工作，不止为了单位 ---更是在为自己工作，为自己的未来工作。 工作的目的是为了生活的快乐，快乐的工作才能快乐的生活! 未来是由现在产生的！ 当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你人生的一笔意想不到的财富。 福特的故事：他们眼睛只能“看见”大事，而看不见小事。你的眼睛能看见小事，我认为能看见小事的人，将来自然看到大事，一个只能“看见”大事的人，他会忽略很多小事。他是不会成功的。所以，我才录用你。” 性格决定命运！ P 11 of 想法变，则行为变； 行为变，则习惯变； 习惯变，则性格变； 性格变，则人生变。 心态决定命运！性格决定命运！ 成功者找方法，失败者找借口 “做的好不好”？“我要做”或“要我做”？ 成为有责任心的员工： 成功与失败 12 一个装粪，就叫粪桶，众人躲着； 一个装水，就叫水桶，众人用着； 一个装酒，就叫酒桶，众人品着！ 桶是一样的，因装的东西不同命运就不同。 ——人生亦如此 命由心造、业由心起！ 小心你的思想，因为它们会成为言辞； 小心你的言辞，因为他们会成为行为； 小心你的行为，因为他们会成为习惯； 小心你的习惯，因为他们会成为性格； 小心你的性格，因为他们会成为命运。 有位木匠砍了一棵树把它做了三个木桶 P 13 of 成为有责任心的员工 1 责任心的个人特质: 1 工作认知：对工作内容、工作权利和职责有清晰而深刻的认识，了解自己所从事的工作对实现组织目标的重要性。 成就感：从工作中寻求自身的价值和满足；完成工作能给自己带来巨大的满足感和优越感。 乐于奉献：能够在攸关企业和团队整体利益的时刻，为了保障整体目标的实现，不计较甚至牺牲“小我”的利益得失，兢兢业业、任劳任怨地工作。 热爱工作：把工作当成是自己的事业来做， 愿意把这里作为发展自己的舞台。 当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你人生的一笔意想不到的财富。 P 14 of 回顾: 人可以不伟大，可以不富有，但不可以没有责任心。坚守一份责任，就是坚守着生命的追求与信念，就是享受着工作的乐趣和生活的幸福。 责任产生使命，责任创造卓越。 荀子曾：“百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。” 一个人承担的责任越多越大，证明他的价值越大 不患无策，只怕无心! 没有责任感，就不会有真正的执行力 责任与执行力 15 加西亚是谁？ 加西亚住在哪里？ 我怎么去找加西亚？ 如果加西亚不在？ 我有没有车费？