港口作业防台、防汛、防暑应急救援预案.docVIP

PAGE ２ 第 PAGE ３ 页 共 NUMPAGES 5 页 关于做好夏季防台防汛防暑工作的应急预案 为预防生产一线员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全在做好安全生产工作的同时，安排好防台防汛工作，确保我司正常生产秩序，使员工生命及财产不受损失，在遇到高汛期、强台风、暴雨来临期间，确保生产一线抗汛抗台抗暴雨的能力，确保人身生命及财产安全。积极抓好防汛防台防暑工作的早落实，积极做好设备大检查，加强员工防台、防汛、防暑安全意识，特制定本预案。 应急准备与组织管理 坚持以人文本的原则，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作。坚持国家有关防台汛相关法律法规、方针，确保生产一线防高温、台汛期安全生产工作的顺利进行。实行统一指挥，统一调动，团结协作的工作局面。防台风、防汛、防暑工作是我司夏季的重点工作之一。 应急安全小组24小时值班电话： 防台风防汛应急预案 待令时人不离船！加强系缆，加强防台值班，时刻观察基地趸船情况，必要时备车抗风，并做好抢险准备！ 驾驶部固定好驾驶室及生活区易碎易倾倒物品。 轮机部固定机舱大型备件物料，并保证各设备液位处于高位。 全船保持通讯畅通，遇特殊情况及时上报公司调度。 台风期间，一旦船舶先收到求救或抢险信息，船长先通知机舱备车并及时与公司调度或安全管理负责人汇报情况，为抢险争取第一时间。 作业特别是抢险时首先要保证自身安全，才能施救他船。要求驾引人员必须以高度的安全责任感和良好的驾驶技术，为公司创造优良的行业信誉和经济效益。 公司制度是安全生产的保障，加强各项安全制度和劳动纪律、劳动保护的严格执行，加强自保互保，杜绝人员伤害事故的发生！ 防暑应急预案 1、加强宣传指导工作 高度重视船舶防暑降温工作，积极宣传指导防暑降温工作，加大对人员进行防暑方面的宣传力度，注意做好防暑工作。通过板报、班前活动、教育交底等，及时向员工广泛宣传高温作业的注意事项、餐饮安全、应急救援等相关知识，使员工掌握防暑降温的基本常识，提高员工的自我保护意识。 2、合理调整作息时间 船舶在高温天气期间，根据生产特点和条件，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，合理调整夏季高温条件下的作息时间，避免高温时段非重要检修，空挡休息，减轻劳动强度，严格限制过度加班加点，保证安全生产。同时，公司安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度工作，加强巡查力度，防止因高温引发的作业人员中暑及人身伤害事故。确保生产工作顺利开展与安全保证。 3、提供良好作业环境 船舶驾驶台、集控室必须保证良好的防暑降温条件，作业现场由公司提供足够茶水、清凉饮料、和治疗中暑的药品（如正气水、仁丹、风油精等）；尽量避免一线员工高温时段露天作业，杜绝高空作业，严格控制加班加点现象，减轻劳动强度，切实关心在高温天气下坚持生产一线作业人员的安全和健康。高温作业场所（主甲板、机舱）避免长时间停留主甲板或机器旁，合理安排值班巡视等工作。 4、注重防范 公司管理人员密切关注生产一线员工身体情况，发现中暑者，立即采取措施进行治疗；同时，要加强对生活区和食堂的环境卫生清洁，值班场所要采取有效的通风和降温措施，保证空气流通。防火安全贯彻“预防为主、防消结合”的方针，完善制度，落实责任，加强措施，严格执行动火审批制度。加强对员工生活区、值班区、厨房、作业场所的配电箱、用电设备、线路的检查，配备足够的的灭火器材。 注：出现中暑情况 在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时，可判断为中暑。 中暑施救方法 轻度患者：员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知公司安全管理人员。 严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）员工出现中暑时，作业周边人员应立即通知公司管理人员，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司应急小组立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。 附：中暑临床表现： 轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38.5℃ 重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中： 热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之“无汗” 紧急事件应急处理流程： 事件发生现场急救处理并通知公司安全管理人员安排车辆送医院救治处理和善后工作 **********有限公司