拓展部绩效考核评分表.doc

拓展部-绩效考核评分表 项目 考核内容 权重 参考分数 自评 得分 执行效率 工作执行效率高，且具有卓越创意 10 10 可以完成工作，执行效率较好 8 需要督促完成工作，表现尚可 6 时有拖沓，无甚表现 4 工作效率底，时有差错 2 责任感 以积极的态度主动承担责任，推动工作绩效的改进 10 10 考虑问题认真周到，出现问题从不推卸责任 8 尚有责任心，能如期完成任务 6 责任心不强，只顾自己工作 4 欠缺责任心，推卸责任，不能完成工作 2 出勤情况 全勤 20 20 迟到1次以内，无请假 18 迟到2次以内，请假1次 15 迟到3次以内，请假2次 10 迟到3次以上，请假2次以上 5 目标完成率 能够高质量的完成工作，并主动协助他人完成 50 50 准时完成预计目标 40 在他人帮助下，完成目标 30 未能完成目标 10 工作态度 主动性强，没有指示也能够积极乐观的做好工作 10 10 对本职工作具有一定热情，能够完成工作目标 8 工作中缺乏热情主动，在督促下基本达成工作目标 6 对工作中没有热情，在督促下人不能完成目标 2 备注 拓展部员工绩效考评核表 月份： 月 姓名： 得分： 考评日期： 年 月 日