幼儿园后勤管理工作.pptVIP

后勤工作促进招生工作的顺利进行 辖区内幼儿园名称 收费情况 满园率 预约请情况 东方剑桥钢城新苑幼儿园 1280元/月 100% 70名幼儿预约2014年9月 济钢中心幼儿园 680元/月 60% 无 韩仓第一幼儿园 480元/月 50% 无 韩仓第二幼儿园 400元/月 20% 无 金河贝贝幼儿园 300元/月 15% 无 天天乐幼儿园 300元/月 30% 无 服务招生、特色招生、园品招生、家长招生、社会招生， 我辖区内幼儿园招生一览表 * 谢谢大家！ 祝您一切顺利！ 保教结合 全面发展 后勤工作促进保教结合 全面发展 ● 坚持创新，后勤服务与教学有机结合，促使教学工作的开拓性发展。 认知与体验活动——“自制披萨” 图1 后勤工作促进保教结合 全面发展 认知与体验活动——“自制披萨” 图2 保教结合 全面发展 我园的“科学种植园”被山东商报刊登 保教结合 全面发展 亲 子 运 动 会 保教结合 全面发展 户 外 课 堂 卫生与健康“增强幼儿体质，预防幼儿季节性疾病” 成立了保健研发部 提倡家园互动预防幼儿季节性疾病： 根据不同季节制定“增强幼儿体质，预防季节性疾病”的主题活动，家园完成系列互动任务。 主题活动要求：保证每天幼儿户外锻炼时间、室内温度适宜、通风良好、幼儿饮水适量（观察幼儿小便颜色及排便情况）；成立“伙食”研究组，力求“花样伙食”多变。与家长进行系列互动，坚持长年延续，成为季节课题，达到增强幼儿体质目的。 卫生与健康“增强幼儿体质，预防幼儿季节性疾病” 通过园长签字的《成长记录》、集团网络、各班级网站，为家园互动交流的载体，要求家园一致，与家长互动。形成了家园互动的有效性、持续性，以致形成习惯和学年延续。减少幼儿生病率，幼儿出勤率达到96%以上。尤其听到很多家长：“孩子少生病了”“不生病了”......的肯定。 通过济钢网、济钢OA网、鲍山社区等网络宣传服务，传扬东方剑桥幼儿园“一流服务”口碑，在社区产生了很大共鸣，扩大了我园社区影响力。 冬 季 锻 炼 * 开 心 的 户 外 运 动 食堂膳食管理工作 每周伙食由园长、保健医及厨师共同把关,伙食花样不断创新。 “彩色水饺”色彩原料是天然果汁、橙汁 蔬菜汁原料：黄瓜、西红柿、胡萝卜等自制 食堂膳食管理工作 自制夹馅饼干（夹馅：紫薯、南瓜、紫米、红小豆、嫩玉米浆） 自 制 披 萨 自 制 烤 肉 食堂规范化管理 食堂管理规范化、专业化，得到历城区教育局、历城区食品药品安全局的嘉奖，集团领导的肯定，家长的信赖与赞誉。 食堂规范化管理 东方剑桥钢城新苑幼儿园食堂储藏室货架 内容：食品名称、生产厂家、产品批号、生产日期、保质期、过期日期、审核人签名。 食堂规范化管理 东方剑桥钢城新苑幼儿园食堂 储藏室标准货架 食堂规范化管理 集团领导吴部长一行人检查指导工作 食堂规范化管理 成立食品安全领导小组，园长任组长，保健医食品安全员任副组长，李凤为食品安全员全体保教人员和食堂全体职工为组员，形成食品安全岗位责任制，责任到人。 食堂规范化管理 荣誉：我园荣获“历城区2012年度学校食堂餐饮 安全示范单位”并授牌予历城区餐饮服务食品安全等级A级。由济南市历城教委组织历城区各幼儿园领导参观学习和经验分享。 安全工作 ● 教职员工制定安全应急预案，签订全协议。 ● 建立健全岗位安全制度，严格执行安全奖惩制度，纳入年度考核。 ● 加强幼儿安全教育、和自我保护意识教育。 ● 建立安全领导小组，由园长，保教主任、保健医、食品安全员、门 卫人员组成。 ● 每周各岗位组织安全座谈会 （分析案例，讨论问题，接触隐患—资料入档） 建园以来从未发生一例安全事故 家园合作 争取资源 节约成本 ● 本着尊重、平等、合作的原则，与家长达成伙伴关系，主动参与、积极帮助，争取家长人力、物力的大力支持，展示教学活动亮点。 以下活动中，家长参与提供了，材料、服装、影像制作、花卉等支持，节省开支近10000元。 科学实验---奇妙的光 科学实验---小孔成像 家园合作 争取资源 节约成本 科学实验---彩虹制造机 科学实验---彩虹灯罩 家园合作 争取资源 节约成本 环保小卫士---废物利用 家园合作 争取资源 节约成本 “七彩童年 快乐六一”文艺汇演 家园合作 争取资源 节约成本 “七彩童年 快乐六一”文艺汇演 家园合作 争取资源 节约成本 整合人力资源，节约人员成本 通过与社会各职能部门关系协调。 ● 规避政府硬性派送两名专职门卫（近2年节省开支70000余元） ● 开