新时期加强企业基层党建工作的几点思考.docVIP

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  • 2019-08-09 发布于北京
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新时期加强企业基层党建工作的几点思考.doc

PAGE PAGE 1 新时期加强企业基层党建工作的几点思考   [关键词]党建工作;存在问题;创新方法   2010年4月,党中央提出开展创先争优活动,主要内容是创建先进基层党组织,争当优秀共产党员。企业基层党组织是党在基层的组织基础,是党的教育路线、方针、政策的直接宣传和贯彻者,是党联系广大人民群众的桥梁和纽带。要实现创先争优的目标要求,必须把创先争优活动作为一项长期的经常性工作,突出解决好动力、融合、目标等一系列问题,构建创先争优长效机制,不断提升企业党建科学化水平。对如何推动企业基层党建工作,已成为亟待解决的问题。下面结合自身工作实际,谈一下对推动企业基层党建工作的一些认识和思考。   一、找准“切入点”,充分认识当前企业基层党建工作中存在的突出问题   当前,随着企业各项工作的逐步规范,企业基层党组织的领导水平、党员队伍素质、活动开展等情况总体上比较好的。但我们也不能忽视其党组织在创先争优活动中表现出的与当前新形势、新任务等要求不协调问题。   1.对党建工作重要性的认识有待提高。现在,少数党员认为企业基层党建工作就是传达上级的各项指示精神,组织几次党员学习,发展几个新党员,工作流程化,要求不高;少数人把“创先争优”活动视为走形式、走过场,作为一项任务敷衍塞责,仅仅满足于应付上级检查,不认真研究创先争优的内容与要求,不深入基层调研。   2.党建工作运行机制有待完

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