《保险原理与实务》第十四章练习题（附答案）.docxVIP

《保险原理与实务》第十四章练习题（附答案） (一)单项选择 1．人身保险是以( )为保险标的，在被保险人在保险期限内发生保险事故或生存至保险期满时给付保险金的保险业务。 A．生存或身体 B．生存或死亡 C．生命或身体 D．健康或疾病 2．长期人寿保险的保险期限是( )。 A．一年期以上 B．5 年期以上 C．10 年期以上 D．15 年期以上 3．标准体保险是指( )。 A. 被保险人的身体状况属于正常标准范围 B．投保人的收入水平达到一般收人水平C．被保险人的风险程度属于正常标准范围 D．被保险人的年龄在一定的范围以内 4．人寿保险是以( )为保险标的的保险。 A. 身体 B．死亡 C．生命 D．生命或身体 5．在人身保险中，保险利益是( )。 A．订立合同的条件 B．维持合同效力的条件 C．支付赔款的条件 D．确定保险金额的依 据 6．自然保费是指( )。 A．在规定的期限内分期交付的保险费 B．按各年龄死亡率计算逐年更新的保费C．一次性交清保费 D．终生交付的保费 7．均衡保费在早期会( )自然保费。 A．等于 B．低于 C．高于 D．不确定 8．定期寿险是指( )。 以被保险人生存满一定时期为条件给付保险金的保险 B．被保险人在规定时期内发生死亡事故而由保险人支付保险金的保险 C．在规定期限内分期缴付保险费的人寿保险 D．在规定的期限缴纳一次交清保险费的人寿保险 9．联合及生存者年金是指( )。 A．以两个或两个以上的被保险人均生存为给付条件的年金 B．以两个或两个以上的被保险人中至少有一个生存为给付条件且给付金额不发生变化的年 金 C．以两个或两个以上的被保险人中至少有一个生存为给付条件且给付金额随着被保险人数 的减少而进行调整的年金 D．以两个或两个以上的被保险人均死亡为给付条件的年金 10．固定年金是指( )固定的年金。 A. 每次给付数额 B．每次缴费数额 C．给付年限 D．最低给付金额 1 11．确定给付年金是指( )。 规定了最低保证金额的年金 B．提前规定了给付年限，年金给付与被保险人的生存或死亡无关 C．规定了最低保证年限，在规定期间年金的给付与被保险人的生存或死亡无关 D．年金的给付以一定的年数为限，在规定期间内被保险人一直生存，则给付到期满；若被保险人死亡则停止给付 12．为避免逆选择，简易人寿保险通常采用( )。A．等待期 B．保证期 C．追溯期 D．发现期 13．简易人寿保险的保险费率( )普通人寿保险的保险费率。 A．低于 B．等于 C．高于 D．不确定 14．团体保险中每个被保险人的保险金额( )。 A. 相同 B．按其职位区分 C．按工资水平区分 D．按统一规定计算 15．团体人寿保险的费率和个人人寿保险相比( )。 A．较低 B．相同 C．较高 D．不确定 16．在团体保险中采取的经验费率方法是指以上年度的团体的( )决定下年度的保险费率。A．工资总额 B．营业收入 C．盈利状况 D．理赔记录 17．投保团体保险的团体不能是( )。 A. 独立核算单位 B．有特定的业务活动的团体 C．社会团体 D．专门为投保而集合的团体 18．团体缴清保险是由( )相结合的险种。 A. 定期保险和终身死亡保险 B．死亡保险和生存保险 C．定期死亡保险和生存保 D．一年定期死亡保险和终身死亡保险 来源：考试大-保险从业考试 19．团体缴清保险中( )的保费由雇主负担，采用趸缴保费方式。 A．死亡保险 B．全部保费 C．1 年期定期死亡保险 D．终身死亡保险 20．均衡保费型的团体长期人寿保险中，由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由 ( )确定的。 A．保险合同 B．雇佣合同 C．退休金合同 D．雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作 21．团体延期缴清年金保险实际上相当于为雇员( )。 每年投保一次趸缴保险费的延期年金保险B．每年投保一次趸缴保险费的即期年金保险C．投保以趸缴方式缴费的个人即期终身年金保险D．投保以趸缴方式缴费的延期终身年金保险 2 22．预存管理年金保险是指从保险费形成的基金中( )。 向雇员支付年金 B．为雇员投保限期缴费的延期年金保险 C．每年为雇员投保一次趸缴保险费的延期年金保险 D．为雇员投保一次趸缴保费的即期终身年金 23．变额寿险是一种( )随其分离账户的投资收益的变化而变化的终身寿险。 A．保险价值 B．保险金额 C．保险费 D．保险费率 24．万能寿险的非约束性是指分别计算( )。 A. 保单现金价值和保险金额 B．纯保费和附加保费C．保险费和保单的现金价值 D．保险费和保险金额 25．万能寿险的死亡给付方式是指死亡给付额等于( )。 A．净风险保额加上个人账户现金价值，且死亡给付额固定不变 B．净风险保额加上个人账户现金价值，且死亡给付额与现金价值成正比 C．均衡