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职业环境探索 专业认知与职业生涯规划 焦　镭 * 主要内容 了解职业环境，就业形势、方针与政策等。 了解所处环境中的各种资源和限制，能够充分利用资源。 掌握职业环境探索与分析的方法，树立正确的就业观。 提高职业环境分析能力，合理规划职业生涯。 课前引言：职业环境与个人职业发展 探索职业环境的意义 对职业环境的认知，是进行正确而合理的职业选择的基础。 从心理认知层面上，职业环境的探索可以引发探寻职业生涯的动机。 在对职业环境进行分析、判断时可以增进对自我及职业世界的了解，甚至造成认知或态度上的改变。 课前引言：职业环境与个人职业发展 探索职业环境的原则 树立正确的职业发展观，对自己的职业生涯负责。 增强职业敏感性。 提高学习能力，防止技能老化。 维持个人工作与家庭的平衡。 职业环境探索的层次 职业环境探索主要内容 社会环境分析 行业环境分析 企业环境分析 岗位环境分析 一、社会环境分析 经济环境 政治法律环境 文化环境 价值观念 人才环境 案例：社会环境分析 经济环境 经济现状：包括经济发展状况，人均GDP，消费结构，竞争力与生活水平等。 经济发展趋势：包括产业结构、产业政策及市场潜力等。 政治分析 包括政治地位、政治环境、政治资源以及政治事件的比较分析。 文化分析 包括文化地位、文化氛围、文化资源以及文化设施等的综合分析。 人才分析 包括人才总体需求状况、人才素质状况及人才竞争力状况的统计分析。 二、行业环境分析 行业简介 国内外行业发展现状 人才结构及需求分析 行业发展前景 案例：行业环境分析 （1）这个行业是什么 （2）行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势 （3）行业的细分领域 （4）国内外最著名的业内公司及介绍 （5）行业的人力资源需求状况及趋势 （6）从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书 （7）有哪些名人做过或在做这个行业 （8）行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论 （9）职业访谈，一般职员、部门职员的一天 （10）校园职位及大学生一般能力要求 分析：影响行业兴衰的主要因素 技术进步因素 政府的影响和干预 社会习惯的改变 行业自身生命周期 三、企业环境分析 企业基本概况 企业发展阶段 选择并确定适合自己的企业 案例：选择企业包含的因素 专业是否对口 工作内容是否满足兴趣 企业的文化 企业的前景 企业的待遇 可去性 分析：东西方企业文化差异 中国企业文化 家本位 重情重义 情、理、法相统一 日本企业文化 集团主义 崇尚“精神” 强调忠诚 美国企业文化 重视自我价值 提倡竞争与献身 利益共享 鼓励创新 四、岗位环境分析 岗位基本描述 岗位晋升通路 岗位要求基本要求 个人与岗位的差距 案例：岗位环境分析 岗位概况 包括岗位名称，岗位属性等，岗位是与个人职业发展最为密切相关的因素，了解岗位概况，将为个人职业发展扫清障碍。 能力要求 岗位所要求的基本能力结构，包括学历、资历、经验、品质、个性等多方面因素。 待遇及晋升 岗位的薪酬标准及晋升路线等。 分析：岗位分析方法 访谈法 问卷调查法 观察法 关键事件法 参与法 工作日志法 交叉反馈法