什贴镇干部下乡住村包村增收工作自查报告.docVIP

什贴镇干部下乡住村包村增收工作自查报告 区委干部下乡住村领导小组办公室，区委下乡办： 干部下乡住村“六个一”活动是推进党员领导干部思想作风、工作作风、生活作风实现有效转变，推动我镇农村经济社会事业发展，为转型跨越发展、促进社会和谐稳定提供坚强保证的重要举措。为促进我镇下乡住村的各项工作措施落到实处，各项工作落到实处，帮扶效果落到实处，干部的工作作风转变落到实处，我镇在两位区级包乡领导的引领和关怀下，把干部下乡住村“六个一”活动当成必须完成好的一项政治任务，纳入我镇工作目标任务考核当中，现将工作开展情况自查如下： 一、基本情况 按照《中共榆次区委关于大力推进干部下乡住村活动全面提升农村基层党建水平的实施办法》的通知要求，区委常委、政法委书记邢如彪同志、我镇党委书记马宏同志帮扶联系山庄头、李坊村，区政协副主席赵福莲同志、我镇镇长孙军同志帮扶联系南咀、罗家庄村。开展干部下乡住村活动以来，几位领导通过带头、带领、带动的方式和全镇其他包片包村干部一道，立足本区域实际，全面贯彻落实党在农村的各项方针政策，在推动农业增产、农民增收、农村社会稳定和促进全镇转型跨越发展，实现小康目标上，做了大量卓有成效的工作，领导干部下乡住村包村增收工作取得了积极进展。 二、工作进展情况 半年多来，按照区委《关于大力推进干部下乡住村活动的实施办法》的要求，在区委、区政府的正确领导和镇党委、政府以及各村支部、村委的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真制订发展规划，充分发挥各自优势，千方百计跑项目、要资金，大力开展项目帮扶，真心为民办实事、办好事，全力改善民生。积极发展种植、养殖等特色产业，促进农民增收。 活动开展以来什贴镇共有64名干部下乡住村，其中处级干部2名，科级干部21名，一般干部41名，累计住村次数450次，累计住村天数1020天。共引进和带动投资9000多万元，组织开展基层活动100余次，组织开展大讨论50次，制定发展规划53个，新上项目105个，帮助解决实际问题180个。 (一)夯实基层组织，掀起发展热潮。 按照区委统一安排部署，于去年后半年相继实施了各村党支部和村委会换届工作，在两位包乡领导亲自关注下，确定李坊、罗家庄为我镇村级换届选举的难点村，山庄头村为重点村，针对参选者目的多元，不好调控；村内派性矛盾，利益矛盾较多；优秀候选人不多，选择范围小等现实问题制定了相应的工作预案，通过做好事前调查及培训，规范行为，维护好换届选举秩序，严格依法办事等有力措施，确保了两委换届平稳有序进行。换届后四村两委班子的凝聚力、战斗力和团结合力得到进一步增强。并制定了今后的发展规划和农民增收计划，通过解放思想大讨论掀起了发展热朝。 (二)全力推进重点项目，打牢发展基石。 为山西大学城供电的山庄头500千伏变电站和罗家庄220千伏变电站是我镇的重点省级项目，其占地问题是老百姓最关心的，包村领导便多次住村参与召开村民代表大会、入户做思想工作，宣传工程落地为全村、全镇乃至全省带来的好处，现已完成征地和土地清表工作，工程也已相继开工。变电站配套的高压输电线路完成征地和临时占地补偿，目前两趟线路全部开工，底座全部成形，正在架设塔架。教育布局调整工作上，包村领导将撤并李坊、山庄头、罗家庄小学工作重点抓在手上，前期走村入户了解民情民意、宣传上级政策，工程启动后又与学校占地所涉及的农户之间认真协调、争取给予最大的利益补偿，保证了顺利施工和社会稳定，现在李坊小学和山庄头源高小学基建工程已接近尾声，预计今年9月可实现学生入住的目标。 (三)坚持发展“一村一品”，实现特色产业增收。 位于山庄头村的小五台生态庄园今年计划投资1000万元，启动生物技术研发中心，开展克隆技术、水产养殖、农产品储存等方面现代农业技术的研发。完成接待中心和窑洞宾馆的装修，设施配套，现已完成600万元，下半年可开园接待游客。位于南咀村的得天缘养殖专业合作社二期工程基本完善，现已养殖种猪2000余头，步入了正常生产轨道。在发展“一村一品”工作上，山庄头村投资280万元建设温室园区二期工程，现已完成28套的温室土建工程正在扣棚当中，十月份定植生产。同时在原有果业发展的基础上今春以红星为主导品种，新发展果园150亩。李坊村对原有温室提出了发展养殖的设想并拿出了可行性意见，并由邢如彪亲自带领村民到太谷县北洸乡学习了大棚养殖的方式方法，取得了宝贵的经验，现已铺开前期工作。南咀利用有高灌的水利条件，大力发展蔬菜产业今春以延秋架豆角和西红柿为主导品种，发展大田蔬菜200亩。罗家庄村依托丰润泽现代农业核心区建设启动了温室园区建设，有意承包种植温室大棚的村民还在镇包村领导的精心安排下，统一到丰润泽生态园参观、学习、取经，到庄子乡杨方村听取大棚种植技术和病虫害防治的注意事项等。