综采二队计划生育管理制度.docVIP

梅花井煤矿综采二队计划生育管理制度 梅花井煤矿综采二队计划生育管理制度 综采二队计划生育管理制度 为认真贯彻落实计划生育政策，提高计划生育管理水平，切实做好计划生育工作，结合我队特点和实际，制定本制度。 第一章　　总则 第一条　坚决贯彻执行《宁夏回族自治区计划生育工作管理办法》和《灵武市流动人口计划生育管理实施细则》等有关文件精神。对违反计划生育行为的，采取经济处罚与纪律处分相结合的方式予以严肃处理。 第二条　发文成立计划生育工作领导小组，明确一名专职人员负责计划生育工作，实行计划生育目标管理责任制。不断完善计划生育管理制度。 第三条　对本单位计划生育工作做到年初有计划、年终有总结，使工作不断向规范化、科学化、规律化的方向发展。 第二章　　管理制度 第四条　建立规范的流动人口管理台帐和卡片，按我队管理人员、作业人员分级分类管理，做到项目填写清楚、齐全。 第五条　掌握所属员工的婚姻、生育、节育状况，督促在其户籍所在地办理《流动人口婚育证明》，确保持证率和验证率均达到90%以上。 第六条　对新来员工开展宣传教育，做好员工预防艾滋病和计划外生育工作。 第七条　在暑假和春节期间，组织职工及其探亲家属学习计划生育政策法规，传达现阶段国家相关精神，并将学习情况和内容整理归档。 第八条　开展多形式计划生育宣传教育活动，定期办黑板报、贴宣传标语。积极投稿，大力宣传计生工作的先进人物与典型。 第三章　　育龄妇女管理制度 第十条　建立职工及家属育龄妇女婚育档案，随时掌握职工的生育情况，督促已婚育龄妇女落实节育措施。定期组织“三查”，即查孕、查环、查病，防止计划外生育。 第十一条　协助职工家属育龄妇女凭《流动人口婚育证明》到相关部门办理《计划生育生殖保健服务证》，享受孕情及妇科病普查免费服务。 第十二条　对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施；不采取补救措施的，采取经济处罚。不服从管理的，及时上报矿工会。 第四章　　计划生育填报制度 第十三条　每年12月25日前我队计生工作领导小组将本公司年度发生的婚、孕、生育、避孕节育措施、流入（出）人口、育龄人员需求及工作完成情况报我矿主管部门备案考核。 第十四条　计生领导小组按时向我矿计生部门报送《流入人口登记及婚育证明查验信息反馈表》，必须坚持实事求是的原则，客观反映实际情况，不得弄虚作假。 第十五条　项目部计生领导小组组长若在年度汇报中隐瞒流动人员实际情况，将依据有关制度给予处理。 第五章　　监督检查与奖惩 第十六条　我队计生领导小组负责对本单位实行计划生育工作监督检查。 第十七条　计划外生育的职工，上报矿计划生育部门。 第十八条　计划生育工作管理人员因落实不力，造成计划生育工作不达标，将追究直接责任人的管理责任，实施“一票否决”的评优评先资格。 第十九条　职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决”当事人的评优评先资格。 第二十条　对拒不服从计生管理，又不接受计生教育的人员，上报矿计生部门，将严格按照相关制度进行经济处罚。 第二十一条　对开具流动人口计划生育假证明的、打骂计生工作人员的要追究责任，后果严重触犯刑律的报请有关部门追究刑事责任。 第二十二条　对完成计划生育各项指标任务的人员或专职计生员，年终公司和项目部分别给予实物兑现奖励。 第六章　　附则 第二十三条　本制度由我队计划生育领导小组负责解释。 第二十四条　成立计划生育工作领导小组： 组　长：杨生仁 姚军 组　员：白文军 杜永福 冯正明 邵万福 李志虎 魏银杰 张志国 吕照杰 白立军 万 强 梅花井煤矿综采二队 二〇一〇年度