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我与企业同发展 (演讲稿)
带着期盼,带着渴望,怀着敬意,怀着激情。我们即将迎来中国共产党的第十七次代表大会。“晴空一鹤排云上,便引诗情倒碧霄。”在这个丰收的季节里,我们花儿飘香的豫东明珠,正以着一副“团结奋进,求实创新”的蓬勃姿态向党的十七大致敬,在这个丰收的季节里,我们中电投人正以一副“奉献绿色能源,服务社会公众”的企业精神向建国五十八周年献礼!在这个丰收的季节里,我们开封京华公司全体职工同心同德、共同努力创造了安全运行1200天最好佳绩。
曾几何时,我无数次的梦想着自己的未来,在心中谱写着人生中最美的那束光环;曾几何时,我无数次的慨叹着自己的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标,定位自己的位置。岁月如白驹过际,经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在面对人生道路延伸的方向,无悔的选择了电力这片广袤的热土。带着青春的激情,带着对未来的憧憬,不知不觉我已与电力相伴了十多年。朋友们,当你坐在那一尘不染的发电机房现代化集控中心,源源不断地输送着绿色能源的时候,当你坐在那座宽敞明亮的办公大楼里使用着办公自动化的时候,当你步入鸟语花香、绿树环抱的生活小区享受现代生活的时候,您难道不为我们开封电厂的今天感到骄傲和自豪吗?这一切的一切都是我们京华人开拓进取、勇于创新、科学管理、努力奋斗的结果,这一切的一切都是我们京华人用辛勤与汗水、智慧和力量铸就的辉煌。
“上大压小、节能减排”是当前全国电力工业的首要任务,国务院总理温家宝指出,要加快调整电力工业结构,下决心淘汰一批不符合节能环保标准的火电机组,建设一批大型高效环保机组,发展一批清洁能源和可再生能源发电机组,是完成“十一五”节能减排约束性指标的重要工作。我厂#3、4号机组由于机组老化、 \o 能源 能源消耗多,污染排放大,生产能力低,已不符合我国电力发展的要求,根据国家指令,即将关停。关停机组,对我们公司来讲是一种损失,但是,对我国工业的长远发展来看,它是企业可持续发展,落实“科学发展观”、建设和谐社会的必然要求。
可持续发展,是21世纪国际社会普遍关注的话题,是落实“科学发展观”的必然要求。在全球可持续发展进程中,电力行业扮演着举足轻重的角色。对于我们电力行业落实科学发展观就是要努力实现中国电力有效而又可持续的发展——有效发展是指在竞争环境和市场经济条件下实现有效益、高质量的健康协调的发展;可持续发展是指行业发展要与环境保护、生态建设相统一,高度重视和解决资源制约和生态环境问题。?2007年,是“十一五”重要的一年,也是我公司最关键、最困难的一年,作为京华公司的一名员工,我们只有深刻理解企业发展的内涵和要求,才能更好地承担起自己肩负的重任。
企业发展是以人力资源为根本的发展。人是企业可持续发展的主体,是企业最宝贵的资源。以人为本的发展,就是要继续实施人才强企战略,培养高素质的员工队伍。?今年年初,公司领导大胆决策,抽调精兵强将,成立“能信项目部”,一大批优秀的运行职工,离开了自己熟悉的岗位,离开了自己温馨的家,踏上了开拓外部市场的征程,拉开了备战许昌电厂的序幕。他们不畏寂寞、不畏孤独,不怕艰苦、不怕困难,冒着酷暑,顶着严寒,积极学习20万机组的理论知识和运行经验,用自己的真才实学和高超技术投入到“能信”机组试运之中,实现着自己人生价值的又一次跨越。
2007年是中电投集团公司“技术培训年”,也是京华公司重要的战略转形期;开封“京源”2*60万项目发电在即,公司领导积极组织2*60万项目的准备工作,组织运行职工积极进行60万机组的理论学习。发电部运行职工以机组关停为动力,以中电投“技术培训年”为契机,利用运行班休息时间到教育科集中学习,在第一阶段的2*60万机组理论综合全能考试中取得了优异的成绩。
企业发展的核心价值观就是“追求企业价值与员工价值的和谐”。? 企业可持续发展意味着艰难,意味着压力,意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献。“人心齐、泰山移”,今天的困难就是我们明天企业发展的动力。作为一名普通员工,我们的一份责任、一份细心、一份奉献都会累计成实现企业发展的动力。每一名员工都是企业的财富,不要忽视每一个微小的沙砾,因为千千万万的它会汇聚成茫茫无际的沙漠;不要小看每一滴细密的水珠,因为万万千千的它会奔流成滔滔无垠的洪流。“星星之火,可以燎原”,只要树立了正确的、积极的政策导向,我们就会形成一种集思广益、“众人拾柴火焰高”的良性局面。??
“与祖国共奋进”是时代赋予我们的责任;“与企业同发展”是我们每一位员工实现理想和价值的必经之路。身为炎黄子孙,龙的传人,我感到莫大的骄傲和自豪;作为一名电力职工,能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦,为企业的发展壮大贡献自己的青春,我更是感到光荣和幸运!
“与祖国共奋进,与企业同发展”
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