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- 2019-09-24 发布于江苏
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试验检测人员绩效考核评价表
项目名称:
部门 / 职位:
考核周期:
年
月
日 -
月
日
序
考核指标 /要素
分
绩效目标 /目标值
考核说明
个人自评
试验主任评
项目总工评
中心试验室
公司人力资
号
值
分
分
分
主任评分
源部评分
1
部门配合施工任务及时
10
部门任务及时完成率
凡有一项不符合绩效
完成情况
95% 以上
1-2
分
目标要求扣除
2
试验仪器设备保存完好
10
试验仪器设备保存完好率在
95%
率
以上
同上
试验数据的准确性、完
试验数据准确率
100% ,完整性
3
整性
10
95%
同上
工程各部位试验资料
各部位试验资料完整,准确且符
同上
4
5
合规范
5
执行工作任务时态度
10
接受任务时不搪塞不推诿,立即
同上
执行,工作认真负责
团队合作精神
同事间相处融洽无争执,团队合
同上
6
10
作精神强
工作效率
办事干脆利落、效率高,能在规
同上
7
10
定时间内完成任务
8
工作质量
10
质量符合要求、无差错
工作被投诉或检查被
扣分扣除 3-5 分
9
砼质量事故
15
施工过程中无任何砼质量事故发
发生砼质量事故所有
生
部门人员为
0 分
10
沟通协调组织能力
10
能与上下级及时有效沟通,信息
凡有一项不符合绩效
传达及时准确
目标要求扣除
1-2
分
合计
最后总合计
被考核人签字 /日期
试验主任签字
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