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- 2019-08-24 发布于天津
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营造和谐有序的工作氛围,促进纪念馆事业的可持续发展
王起宝
建馆十年来,周恩来邓颖超纪念馆的各项事业取得了长足的进步,取得了很好的社会效益和一定的经济效益,得到了上至中央领导、下至各界群众的高度赞誉和普遍好评,也获得了多项国家级和市级荣誉称号。成绩的取得离不开各级领导的指导、支持和帮助,离不开社会各界的关心和扶持,也得益于纪念馆团结、奋进、和谐的领导班子,科学、民主的决策机制,卓有成效的用人机制和管理制度,以及组织文化的培育和馆风馆貌的建设等。下面就如何营造和谐有序的纪念馆工作氛围谈谈我个人的想法。
一、团结、奋进、和谐的领导班子是营造和谐有序工作氛围的前提
(一)团结协作,勤奋务实的领导班子是营造纪念馆良好工作氛围的前提
一个单位工作氛围的好与坏,关键在领导干部,一个好的领导班子也必然会带出一支好的队伍。在纪念馆建馆之初,市文化局党委和组织部门对纪念馆领导班子的配备非常重视,对领导干部的选派相当严格。纪念馆领导班子的成员也深感责任重大,决心尽最大的努力做好纪念馆的各项工作。多年来,纪念馆的领导班子在抓好广大干部群众思想建设的同时,非常重视领导干部的自身建设,并从制度上入手,对领导干部进行规范和管理,有效提高了领导干部的思想政治素质和自身修养,进一步增强了促进伟人纪念馆事业发展的责任感和使命感,并自觉将这种责任感和使命感渗透在各自的实际工作中。
团结协
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