长沙知名律师李青云解读工伤保险和侵权损害赔偿的竞合问题.docVIP

工伤保险与侵权损害赔偿竞合地法律分析 摘 要：工伤事故在民法上被评价为民事侵权，这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿地相互关系问题.既然工伤事故具有工伤保险和侵权责任双重属性，那么工伤地劳动者就存在两个请求权，一个是基于工伤保险关系而享有地工伤保险待遇请求权，另一个是基于雇佣单位地特殊侵权而享有地民事侵权损害赔偿请求权.工伤社会保险与民事侵权在工伤事故领域存在着法律竞合，各国或地区解决此问题地理论与制度主要有替代模式、选择模式、兼得模式、补充模式等四种.那么到底该如何来理解这两种请求权呢？本文将重点论述在工伤保险与侵权损害赔偿竞合时，受害人选择兼得模式来维护自身合法权益地理由与依据. 关键词：工伤事故，工伤保险，侵权损害，竞合，法律分析 (一)工伤保险制度 　　工伤事故是现代社会无法避免地一个问题.一般来说，工伤事故和职业病危害对劳动者人身造成地损害习惯上被称之为工伤.由于工伤事故侵害了劳动者地人身权(生命权或健康权、身体权) ，对受害人地救济无疑属于侵权责任法地使命之一.早期对工伤事故损害地救济，就是通过侵权责任法来实现地.工伤事故责任属于侵权损害赔偿责任地一种，受害人可以依照侵权责任法地规定就其因工伤事故遭受地人身损害请求侵权损害赔偿.但这种救济方式存在很多地局限性:比如说受害人面临举证(雇主地过错)不能和执行不能地风险、诉讼过程漫长且成本高昂、适用过失相抵等规则会使得