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科技（集团）有限公司党支部书记先进事迹 科技（集团）有限公司党支部书记先进事迹 王X同志XX年8月到XX科技（集团）有限公司从事 党务工作，同年11月担任党支部书记。他认真学习马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，积极 探索和开展民营企业党建工作，紧紧依靠全体党员和群众, 卓有成效地开展了党建工作和企业文化建设，提高了党组 织在公司中的地位，促进了公司经营、生产和科研等各项 工作的开展。 王x同志热爱党的基层工作，重视加强党支部的自身 建设。近两年来，在他的主持下，党支部组织党员认真学 习十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，学习新党 章和“三个代表”重要思想，举办党员培训班，开展党建 知识竞赛，收看优秀党员事迹录像片，开展党员先锋岗等 活动，帮助党员提高思想认识和理论水平，使支部党员教 育管理工作得到有效加强。 200x年下半年，他带领支部全体党员参加了第二批保 持共产党员先进性教育活动。按照上级党委的总体部署、 阶段实施计划以及“规定动作不走样，自选动作要有创新” 的要求，他结合公司的实际，认真制定计划，开好动员和 转段工作会议；精心组织，扎实推进各个阶段的先进性教 育活动；主动争取公司行政支持，做好先进性教育宣传工 作。通过集中学习、开展高兴、放心”主题实践活动、 保持党的先进性具体要求大讨论、广泛征求群众意见、引 导党员写好党性分析材料、制定支部和党员整改措施、开 好专题组织生活会、组织群众对党员进行测评等学习教育 活动，提高了党员的党员意识、增强了党性观念，党员的 素质有了新的提高，较好地促进了公司的各项工作。为巩 固先进性教育成果、建立保持共产党员先进性的长效机制, 支部还专门建立了组织生活制度、党员联系群众制度、党 员思想汇报制度，从制度上来保证党员先进性的发挥，群 众对党员的满意程度有了明显上升。 在抓好党员教育管理的同时，他还十分重视对积极分 子的培养教育工作，经常找政治上要求进步的员工谈心， 对青年进行理想信念教育，不断扩大党组织在员工中的影 响。现在每当有员工向支部表达入党愿望时，支部就赠送 一本党章学习教材，鼓励他们多抽出一点时间来学习党的 基本知识。支部还邀请要求入党人员参加一些党的活动， 赠送DVD教育光盘，帮助他们提高思想觉悟，端正入党动 机。近两年来，公司先后有10多名同志提出了入党申请， 有的已被列为入党积极分子进行培养，扩大了党组织的影 响力。 在探索民营科技企业党建工作中，他把党建工作同企 业文化建设有机地结合起来，认真办好每月一期的，以 “联合之星”为载体，及时宣传和报道公司的重大经营活 动和在科研、经营、生产、管理工作中涌现出来的典型人 物和事例，用身边事教育身边人，在引导、凝聚员工，加 强沟通交流等方面发挥了积极的作用，受到员工和经销商 的欢迎。 在200x年开展“解码生命，造福人类”滤布大讨论的 基础上，为提炼其内涵，便于员工领悟、记忆和企业对内 对外宣传，他组织了由部分宣传骨干组成的“解码生命， 造福人类”内涵研究小组，并开展了多次研讨，用精练的 文字进行概括和表述，形成了具有xx特色的企业理念的框 架，现已广泛用在公司对内对外的宣传上。 党建工作如何围绕和贴近企业经营发展和管理开展？ 也是支部工作的一个重要课题，他积极参与公司重大问题 讨论，开展公司经营发展战略和年度经营目标的宣传教育, 组织对新员工的培训、开展增收节支宣传工作等，较好地 发挥了党组织在企业中的作用。 他十分注重公司凝聚力工程建设，经常深入到员工中 间，宣传党的政策、传递公司的信息，了解员工思想，做 好员工思想政治工作，还经常将员工的想法向公司领导反 映，并尽可能地提岀一些解决问题的建议与方法。工业滤 布他十分注意解决和协调可能影响员工工作情绪的问题， 对员工生活中遇到的困难，他总是尽量想办法去解决，现 在员工有事也比较乐意找他反映，从而使员工能够保持一 种良好的心态。XX年工会成立后，作为新当选的工会主席, 他从关心员工生活入手，首次在公司推出了 “五必访”制 度（员工病伤住院必访；员工结婚、直系亲属去世必访； 员工家庭遇特殊困难或突发事件必访；女员工生育必访； 员工献血必访），受到了各子公司、部门领导和员工的普遍 欢迎。在他的直接主持下，支部和工会先后在员工中举办 了乒乓球比赛、为员工服务日、观光旅游、职工健身竞赛 等活动，活跃了员工的业余文化生活，调动了员工积极性, 使员工的利益和公司的利益紧密地结合在一起。 他热爱社会公益事业，把企业对社会的责任与党建工 作紧密结合起来，在他精心组织下，公司员工先后参加了 “抗非典、献爱心”捐款、义务认购植树、募集衣被、帮 困助学、“一日捐”、慰问孤寡老人和文明交通志愿者活动 等社会公益活动，扩大了企业的社会影响，培养了员工对 社会的爱心。XX年他