科技局脱贫攻坚“百日行动”工作计划.docxVIP

科技局脱贫攻坚“百日行动”工作计划.docx

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科技局脱贫攻坚“百日行动”工作计划 根据省市县关于开展脱贫攻坚“百日行动”的工作部 署,现结合陶唐乡村的实际情况,制定县科技局脱贫攻坚 “百日行动”工作计划如下: 一、工作目标 紧扣稳定实现贫困群众“两不愁、三保障”目标,聚 焦“三率一度(即贫困发生率、漏评率、错退率和群众满 意度)贫困退出指标,以更加有效的工作,推进脱贫攻坚 工作再深入,确保与全国同步奔小康。 1?有序减贫。坚持时间服从质量,有序推进减贫。20 17年村实现6户贫困户18人脱贫任务,稳定实现现行标准 下贫困人口不愁吃、不愁穿、义务教育、基本医疗和住房 安全有保障。 严防漏评。严格按照扶贫对象精准识别程序,坚持 建档立卡贫困户新增规模不设上限,把最贫穷最困难或突 然遭遇变故陷入贫困的农户,一户不漏地进一步全面排查 一遍,做到符合条件的贫困户全部纳入建档立卡系统管 理,应进尽进,不落一人。 谨防错退。对建档立卡贫困户要全面筛查一遍,进 一步采取政策叠加和差异化扶持等帮扶措施进行补课,抓 严抓细抓实两表公开、两表认定,综合考虑贫困户退出的 家庭经济收入与住房、医疗、教育等支出平衡情况,确保 其稳定脱贫,顺利通过省市第三方评估和国家验收。 巩固提升。已退出的贫困户要进一步巩固脫贫成果, 继续保持扶贫政策不变、提升脱贫质量,实现从脱贫走向 致富、文明的新目标。对村已脱贫的14户贫困户继续安排 干部帮扶,全面扶持贫困户持续增收,确保减贫成果经得 起时间和历史的检验。 二、时间安排 从2017年10月至12月底,分三个阶段全面推进“百 日行动”计划。 1?第一阶段(10月1日一10月31日)。政策落实。要 全面排查存在的问题,模清底数,掌握真实情况,落实各 项政策。 2?第二阶段(11月1日一11月30日)。决胜攻坚。对 任务完成情况,政策落实情况进行查漏补缺,确保落实到 位。 3.第三阶段(12月1日一12月31日)。考核评估。积 极配合上级考核评估,以及脱贫攻坚工作成效考核工作。 三、主要任务 (一)做实产业扶贫这篇文章 1?引导扶持贫困户发展富民产业,确保有劳动能力的 贫困户每户至少有一项增收的脱贫主业。1 0月底之前完善 好帮扶村产业扶贫实施方案。 推进产业扶贫到户资金全覆盖,确保已发展产业贫 困户产业帮扶到户资金不少于5千元;推进“产业扶贫信 贷通”、扶贫小额信贷等措施,确保发展了产业,有贷款需 求的贫困户都能获贷5万元。 (二) 健康扶贫再提升 1?配合有关部门,为建档立卡贫困人口建立电子健康 档案。 2 .落实疾病商业补充保险全覆盖。 全面落实建档立卡贫困人口县域内就医“六免”, 住院“先诊疗后付费”和医疗费用补充“一站式”即时结 算政策。进一步筑牢“四道保障线”,所有贫困患者住院治 疗费用自负比例超过10%部分由财政兜底负担。全面推进贫 困人口重大疾病专项救治。 4?模清全村长期卧病在床,需要护理的失能贫困患者, 登记造册,报上级有关部门落实每人每年2000元照护补贴。 (三) 教育扶贫再对接 与教育部门对接,全面落实教育扶贫助学政策,将 《建档立卡贫困家庭教育扶贫对象一册通》发放到所有建 档立卡贫困户家庭学生手中;并在10月底前兑现各学段的 费用减免和各项资助补助政策。 (四) 保障扶贫再衔接 进一步加强农村低保与扶贫开发两项制度衔接,新增 低保指标向建档立卡贫困户倾斜,并提高建档立卡贫困户 低保按户保障比例。 (五)社会扶贫再深化 1?加大单位定点扶贫力度。确保行动期内,单位主要 领导到点调研指导1次、分管领导到点4次以上,第一书 记跟单位工作脱钩,第一书记每月驻点时间20天以上,并 按县委要求做到2个月之内到位1万元以上帮扶资金;结 对帮扶干部加大向帮扶对象宣传脱贫攻坚政策的力度,熟 悉掌握帮扶对象致贫原因、家庭情况、扶贫政策措施、受 益情况等信息。 2?大力推广应用中国社会扶贫网。实现贫困户、爱心 人士注册、发起贫困需求、爱心捐赠对接(成功率)工作 全覆盖并保质保量完成。 (六)宣传落实就业扶贫政策 协助组织开展就业扶贫车间和扶贫就业专岗摸底调查, 完善建档立卡贫困人口就业台帐,完成新增农村贫困劳动 力信息核实和补充。对于有劳动能力的贫困户,帮助解决 家庭成员进园区务工,如进入新材料产业园项目企业就 业,以增加了家庭收入,更好的实现就业帮扶。 (七)舆论宣传再强化 1 ?要召开包村帮扶工作组动员会,结合在扶贫战线开 展的“学先进、做表率”活动,广泛发动党员、干部投身 脱贫攻坚“百日行动”,营造“百日行动”的良好舆论氛 围。 2 ?进一步通过发放宣传资料、入户宣传等多种形式, 广泛宣传扶贫政策,提高贫困户对扶贫政策的知晓度和认 可度。 四、工作要求 按照县脱贫攻坚“百日行动”指挥部的要求,县科技 局脱贫攻坚帮扶工作组将压紧压实工作责任,分解细化任

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