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员工生活需求调查报告
一、调查情况简介
1、 调查目的
为了真实掌握员工实际生活开支情况,对车间一线员工进行书面调查,以便准确掌握员工最低生活需
求费用,判断公司的劳动所得是否能满足员工的最低生活需求。
2、 调查时间
2017 年 07 月 20 日。
3、 调查对象及方式
本次员工参与调查的人数为 100 人,发出有效份数 100 份,收回 92 份。
二、 调查具体情况分析
1. 员工一家人每月大概基本生活支出:住房约 400 元/ 月,餐饮费约 920 元/ 月,生活用品
开支包括化妆品和烟酒等约 350 元/ 月,医疗约 300 元/ 月,小孩教育费: 200 元,通信和
交通费约 100 元 / 月,突发情况费用 250/ 月 , 总共每月大概花费: 2520 元;以下是各项费
用支出所占比例图
2. 而我公司一个最基层的员工入我厂的基本收入最少有 3350 元左右,其中包括:基本工资
2130,年资最少 120 元,绩效 260 元,公司提供住宿,外住的需要 400 元(单房) ,公司
优惠提供伙食(每月扣 60 元),如果在外吃的,至少每月( 500 每人),故伙食算 440 元;
扣除社保 258 及住房公积金 107 元外,还有净收入 2985 元;以下是净收入和每月花费对
比图
定量:
一般来说, 每个员工每月花在食品上大约 460 元左右, 据食品消费所在百分比 (本数据来源于国家统计局)
目前是 33% ;而广东省平均每家人口大概是 2.98 ,工作的人数是 1.67,
根据 SAI 在 2008 版时公布的公式:基本生活需求: = (基本家庭食物篮) *(1/ 食物消费比例) * (家庭人口
规模 / 赚钱人数) *1.1
带入公式为: 460*(1/33%)*(2.98/1.67)*1.1=2736 元
总结
我公司员工每月基本生活需求: (2736 + 2520 )/2=2628 元
员工基本收入与每月花费相减能剩余 830 元 , 故满足到基本生活的需求;
计算公式 : 3350-2520=830 (剩余)
2017 年 07 月 24 日
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