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电力企业新员工入职培训大纲（内容部分） 新员工入职培训包括军训或拓展类、职业素养类、电力 生产基本知识类、安全类、基本技能类五部分内容。 军训或拓展训练类 为提高新员工自我约束力、工作执行力，营造积极上进 的精神风貌和工作态度，强化团队合作意识，组织开展军事 训练或拓展训练，培训时长不超过 10 天。 职业素养类 本部分课程包括 8 个培训模块包，共计 20 个模块培训 内容，34 学时。通过学习本部分课程， 新员工能够认知认同、 自觉践行华能企业文化，理解并接受企业的管理理念、行为 规范。 序号 培训模块包 培训目标  学时 培训模块  内容描述  培训 方式 1 2 3 4  通过学习，新员工了解企业文化的基本概念、华能发展和文化积淀，企业文化认 认识华能企业使命、核心价值观、 知 企业精神、企业作风等理念的基本表述和诠释，认知认同、自觉践行华能企业文化理念  企业文化的 基本概念 华能发展历 程和文化积 淀 4 华能企业文 化核心理念 华能标识的 基本应用  本模块介绍企业文化的基本概念、功能、构成、作用，通过概念阐述，理解企业文化是企业的核心竞争力 本模块介绍华能企业简介、 发展的三个阶段（艰苦创业、快速成长、发展壮大）和四个方面的文化积淀（凝结改革开放形成的发展共识、继承电力行业优秀文化传统、借鉴国外先进企业的前沿管理理念、 吸纳地域文化和民族文化的丰富营养），通过要点讲解，了解华能企业文化的形成过程 本模块介绍华能企业使命、 核心价值观、企业精神、企业作风等理念的基本表述和诠释， 通过要点讲解、案例分析，认知认同、自觉践行华能企业文化理念 本模块介绍华能企业标识的组成、释义和应用规范，通过概念阐述、要点讲解，让员工增强对华能标识的理解和认同， 并在工作中做到正确应用  课堂 培训 课堂 培训 课堂 培训 课堂 培训 5 法律与规章 通过学习，新员工熟悉法律基本常 4 法律基础知 本模块介绍社会主义法律体系的 课堂 识、电力企业生产相关的法律知识、 识与基本法 基本理论，介绍宪法、民法、刑 培训 1 重要的企业规章制度，培养作为社 会人和华能人应具备的法律素养 6 7  律 电力企业生 产相关法律 法规 企业基本规 章制度  法、劳动法、劳动合同法等与企 业员工紧密相关的重要法律，通过自学或内容讲解，能熟悉法律基本常识，理解重要法律的主要条文并自觉执行 本模块介绍电力法、消防法、环境保护法，通过内容讲解、要点归纳，能理解并执行电力企业生产相关的法律法规 本模块介绍集团公司、 二级单位与员工密切相关的劳动、 管理等规章制度，通过内容讲解、要点归纳，能理解并执行企业规章制 度 本模块介绍社会主义核心价值  或阅 读自 学 课堂 培训 或阅 读自 学 课堂 培训 课堂 8 行为规范 9 10 廉洁从业 11 12 职业发展 13 14  通过学习，新员工能表述社会主义核心价值观和公民道德规范、电力 行业职业道德规范基本内容，理解职业礼仪的重要性， 自觉践行规范，塑造良好的职业形象 通过学习，新员工了解电力行业的职业特点及廉洁自律要求，在工作中做好自我保护护、 严格遵循规定，提高廉洁从业的自觉性 通过学习，新员工知道华能的职业发展途径，培育爱岗敬业的职业精神  职业道德规 范 4 职业礼仪 职业特点 2 廉洁自律 职业规划 4 经验交流 情绪管理  观和公民道德规范、 电力行业职业道德规范的基本内容， 通过要点讲解、先进事迹介绍、案例分析，增强员工践行社会主义核心价值观和公民道德规范的自觉 性，遵守职业道德规范 本模块介绍职业礼仪的定义、 类别、基本知识等， 通过要点讲解、示范，能掌握职业礼仪的基本知识和要点，塑造良好职业形象 本模块介绍电力企业生产工作特性、职业危险危害、承担节能环保社会责任等方面的知识， 通过要点讲解、案例分析，了解电力行业的职业特点， 在工作中做好自我防护， 自觉履行社会责任本模块介绍廉洁自律的内容及 要求，通过要点讲解、 案例分析，能掌握廉洁从业的重要性， 提高廉洁从业的自觉性 本模块介绍华能系统三支队伍建设、岗位设置基本框架、职业发展途径等方面的情况， 通过要点讲解、案例分析，培育爱岗敬业、奋发向上的职业精神 本模块介绍典型人物 （如先进人物、往届优秀新员工等）成长经历、先进事迹 本模块介绍常见的情绪困扰和 自我情绪调节的方法， 通过方法介绍、案例分析，能够正确调节和控制自己的情绪， 坚持底线思维，认同阳光心态的积极意义  培训 或阅 读自 学 课堂 培训 课堂 培训 课堂 培训 课堂 培训 宣 讲 交流 课堂 培训 通过学习，新员工能够正确调节和 控制自己的情绪，坚持底线思维， 认同阳光心态的积极意义；能说出 15 团队的概念和内涵，构成团队的基 团队与角