- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
东财11春学期《管理学B》在线作业二(随机)1
试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:0
单选题 多选题
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 得分:0V 1. 跨文化研究以世界各种不同( )为样本
A. 风俗
B. 宗教
C. 民族
D. 文化
正确答案:D 满分:4 分 得分:0
2. 系统的功能就是系统要素功能的相加____
A. 不对
B. 对
正确答案:A 满分:4 分 得分:0
3. 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A. 正确
B. 错误
正确答案:A 满分:4 分 得分:0
4. 沟通中理解的关键是( )
A. 聆听
B. 言谈
C. 阅读
D. 撰写
正确答案:A 满分:4 分 得分:0
5. 预测是一个完整的管理活动过程。____
A. 正确
B. 错误
正确答案:A 满分:4 分 得分:0
6. 组织中的部门应随业务的需要而增减,其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
A. 不是
B. 是
正确答案:B 满分:4 分 得分:0
7. ____称规范化决策或重复性决策。
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
正确答案:D 满分:4 分 得分:0
8. 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A. 正确
B. 错误
正确答案:A 满分:4 分 得分:0
9. 被称为“组织理论之父”的管理学家是( )
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 西蒙
正确答案:C 满分:4 分 得分:0
10. 变动性、交叉性、复杂性是____的特征
A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
正确答案:B 满分:4 分 得分:0
11. 梅奥通过接线板小组观察室试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在
A. 非正式团体
B. 正式团体
正确答案:A 满分:4 分 得分:0
12. 指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A. 社会属性
B. 自然属性
C. 生产属性
D. 社会属性
正确答案:B 满分:4 分 得分:0
13. 管理的核心是处理( )
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 各种人际关系
D. 隶属关系
正确答案:C 满分:4 分 得分:0
14. 决策付出代价的大小是决定____的主要因素。
A. 职权范围
B. 分权程度
C. 分权形式
D. 管理程度
正确答案:B 满分:4 分 得分:0
15. 统一指挥原则最早由____提出。
A. 霍桑
B. 泰罗
C. 梅约
D. 法约尔
正确答案:D 满分:4 分 得分:0
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:0V
1. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
正确答案:ACE 满分:4 分 得分:0
2. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
正确答案:ABCE
文档评论(0)