公司绩效体系调查问卷.docVIP

第二页/共2页 第一页/共2页 绩效体系调查问卷 重要提示：为科学准确地了解公司绩效考核的现状，发现公司绩效考核方面存在的问题，为提高公司管理效能提供数据支持。此次调查采用不记名填写问卷的形式，我们承诺会对您在问卷中任何题目的回答严格保密。请您如实提供您的情况，我们希望通过您最真实的数据来反映公司目前的绩效考核状况！ 填写本问卷大概需要占用您10分钟左右的时间，感谢您的配合与支持！ 一、基本信息 您的岗位名称： 您的工作性质： 职能管理人员 项目管理人员 其他（请注明）： 您的工作层级： 部门经理或主任级人员 一般员工 其他（请注明）： 您的的性别： 男 女 您的年龄： 22以下 22-27 28-32 33-39 40-45 46-50 50-55 55+ 您的工作年限：（不到一年，请填“1”） 您的学历： 大专以下 大专 本科 硕士及以上 二、绩效体系认知(请在问题选项上直接打“√”) 1、您认为自己对公司的绩效考核体系了解的程度如何？【单选】 A.不很了解 B.有一些了解 C.了解 D.很了解 2、您对公司绩效考核形式的满意程度如何：【单选】 A.不是很满意 B.一般 C.满意 D.非常满意 3、您认为此前参加的公司绩效考核方面的培训，对您了解绩效体系有作用吗？【单选】 A.没参加过相应培训 B.基本无作用 C.有些作用 D.作用很大 4、您认为 绩效考核的主要目的是：【多选】 A.将 绩效与薪酬挂钩，合理发放奖金 B.确定工作目标，检查工作完成情况 C.改变企业的组织文化 D 留住优秀人才，淘汰不合格员工 E.提升员工 绩效与能力，实现组织目标? F.帮助员工更有效地开展工作?? ★ 如有其他因素请具体写明: 5、您认为 绩效管理在实行时应遵循哪些原则:【多选】 A.目标实现原则 B.持续沟通原则 C.公开透明原则 D. 绩效导向原则 E.公正原则 F.发展原则? 6、您认为绩效考核结果与自己当初的期望之间的符合程度如何？【单选】 A.不符合 B.基本符合 C.完全符合 7、您认为公司目前已开展的 绩效考核有利于提高工作 绩效吗？【单选】 A.很有效 B.比较有效 C.一般 D.无效 8、您对公司绩效考核管理的满意程度如何：【单选】 A.不是很满意 B.一般 C.满意 D.非常满意 9、您对公司绩效考核过程的满意程度如何：【单选】 A.不是很满意 B.一般 C.满意 D.非常满意 10、在绩效考评的各维度中，评分的客观性如何？【单选】 A.非常客观 B.较为客观 C.部分客观 D.较为主观 11、在考核时,您所在部门的评分成绩最容易受那些因素(状况)的影响: 【多选】 A.个人工作业绩 B.上下级关系 C.私人情感 D.近期效应 ★ 如有其他因素请具体写明: 12、您了解的绩效考核体系是从以下哪些方面对您进行考核：【多选】 A.工作目标 B.管理水平 C.专业技能 D.关键行为 E.其他 ★ 如选择“其他”请具体写明: 13、您认为其他同事对待绩效考核的态度如何？【单选】 A.不当回事 B.有些敷衍 C.认真 D.很认真 14、您认为公司绩效考核体系在传递公司战略目标方面所起到的作用：【单选】 A.作用不是很大 B.有一定作用 C.作用很大 D.没有作用 15、您对公司绩效目标设定的满意程度如何：【单选】 A.不是很满意 B.一般 C.满意 D.非常满意 16、您了解考核指标对应的标准吗？【单选】 A.不很了解 B.有一些了解 C.了解 D.很了解 17、您对公司绩效考核实施效果的满意程度如何：【单选】 A.不是很满意 B.一般 C.满意 D.非常满意 18、公司对您的绩效考核在多大程度上反映您的工作内容：【单选】 A.完全反映 B.部分反映 C.较少反映 D.完全没反映 19、您对公司运用考核体系来激励员工的满意程度如何：【单选】 A.不是很满意 B.