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关于辞职报告与关于运城市初中生辍学情况的调查报告合集 关于辞职报告范文 尊敬的领导：首先致以我深深的歉意，自己在这个时候突然向公司提出辞职， 纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！离开公司，离开这些曾经同甘共苦的 同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是决定离开了， 我恳请公司原谅我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为公司的一员，能有机 会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿公司所有的员工工作顺利，事业有成；祝愿公 司兴旺发迗！ 此致！敬礼！辞职报告范文尊敬的公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司 提出辞职申请。从96年来到公司至今，历经17个年头。我学到了很多焦炉相关的专 业知识，从原一名职工做到调火班长，到红旗三号炉、六六型以及宏业泰 4. 3米焦炉主任，并参与这三座炉子的施工建设和开工烘炉，99年和**年我去外 厂学习。在此期间，我认真学习焦炉的点点滴滴的技术及管理知识，领导也给与了我 无微不至的关心和照顾，并非每个焦炉员工都可以有此经历及学到如此宝贵的知识财 富，我感到无比荣幸。今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财 富，我为作为公司的一员而感到骄傲。但是离开公司的这刻，我衷心向公司说声谢 谢，离开曾经在一起共同甘苦的同事，心中很舍不得，舍不得领导的淳淳教诲，舍不 得公司的和善和信任，更舍不得曾经的在一起酸甜苦辣、欢声笑语及探讨焦炉知识的 同事。公司的营业状况日趋良好。在此特别感谢各位领导的关心和照顾，是公司给 了我这样良好的工作和学习平台，让我从对焦炉的一无所知，慢慢成长到对焦炉知识 的全面掌握。感谢公司一直来对我的栽培和信任，但是由于个人原因，我要重新确定 自己未来的方向，最终选择了新的工作、新的开始。也许是人需要不断的发展、进步 和实现自己心中的梦想，经过许多日子的慎重考虑，为此我决定变换个环境来磨砺自 己，使自己朝着自己方向发展。最后，衷心的说对不起和谢谢，但因某些个人 原因，现正式向公司提出辞职，希望领导给予批准，谢谢。祝愿公司在往后的发展 中更上一层楼，事业蒸蒸日上、蓬勃发展。 此致 敬礼！内容。 关于运城市初中生辍学情况的调查报告 教育，是培养人的社会活动，是传递生产经验和社会经验的必要手段，教育是促 进社会进步，经济繁荣的具大力量，是个人和国家发展的先决条件。在当前，科学技 术迅猛发展，人类知识迅速增加的形势下，一个人如果不接受教育，就不可能立足于 社会，但近年来，辍学的人越来越多，结果令人担心！他们为什么辍学呢？为了找出 运城市学生辍学的原因，切实解决他们的辍学问题，我在运城市区内部分人群中做了 一个调查。我采取抽样调查的方式，于5月2日-3日在运城市红昌建筑工地，调查 了 100名工人的情况，结果发现，有40人都是未满18周岁初中生，他们占了整个工 地人数的40%，如果按平均每天工地招收3人，有一人是辍学初中生，那么一年就会 有365个辍学初中生来此打工。我又于5月5 0-6日在运城市区内抽样调查了 “红都 饭店”、“青海酒家”、“红卫理发店”、“小亮洗头坊”，通过调查发现，“红都 饭店”25名服务员，有8人是辍学初中生，占总数的32%; “清海酒家”10名服务 员，有2名是辍学初中生，占总数的20%; “红卫理发店” 8名理发员，有4名是辍 学初中生，占总数的50%; “小亮洗头坊” 10名工作人员，有4人是辍学初中生，占 总数的40%。由此观之，在运城市相当一部分打工者都是辍学初中生。看来，“辍 学”的确是当前十分严重且十分棘手的大问题，希望我市领导能够重视这个问题。请 看如下分析。 一、 数据分析通过调查市区内的辍学打工者的辍学原因，发现他们有25%是迷 恋网吧，不好好读书，以致于整日泥溺在网络游戏中落下功课，而无奈辍学；40%是 因为家庭贫穷，没钱读书；5%是因为父母亲离异，孩子无人教导，沦落到社会中，从 而使他们学坏，不想上学；30%是因为学生厌学，由于部分老师水平不高，所以导致 学生厌学情绪，最后导致辍学。 二、 辍学原因分析近年来，政府给学生们提供了良好的学习环境，为什么还有 同学不断辍学。我想：这其中与社会思潮，学校教育水平，家庭状况等多方面因素有 关。 1、 家庭困难这是学生辍学的重要原因，因为国家至今还有许多贫困地区，家庭 人均收入不到350元，送子女上学确实力不从心，再有就是许多家庭都有下岗职工， 经济困难，所以学生会因奏不够学费而导致辍学。 2、 新的“读书无用论”思想近年来，上学出来不包分配，有的毕业生刚就业就 下岗，所以一部分农村家庭“跳农门”的思想破灭了。于是，产生了读书无用论的思 想，从而导致家长不但不劝已辍学的子女上学，反而劝他们别上学，所以学生会随大 流而导致辍学。 3、家庭离异有的家庭离异给孩子造成的心理压力很大，负面