长沙卫生健康委直属医院薪酬制度改革.docVIP

PAGE 1 长沙市卫生健康委直属医院薪酬制度改革 若干实施意见 为加快推进我市直属医院薪酬制度改革试点工作，探索建立适应医疗行业特点的薪酬制度，根据《湖南省公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案》和《长沙市公立医院薪酬制度改革试点实施办法（试行）》（以下简称实施办法）等文件精神，结合我委直属医院实际，特制定如下实施意见： 一、基本原则 1、坚持效率优先的原则。各医院应以促进公益服务水平提高为导向，建立和完善全员绩效考核方案。按照效率优先的原则，运用宏观调控与微观调整相结合的办法，制定出台绩效分配办法和考核评价办法。 2、坚持实绩优先的原则。各医院应充分发挥绩效工资的激励导向作用，调动工